Apprenti Mécanicien de véhicules lourds 3e 4e 5e année d’apprentissage

Lieu : 2500, boulevard Pitfield, Saint-Laurent (Québec) H4S 1Z7

Horaire : Du lundi au vendredi, quart de soir

Prime à l’embauche : 5 000 $ .

Résumé – nature du poste:

APPRENTI AVEC EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU CAMION, QUI RECHERCHE UNE MEILLEURE OPPORTUNITÉ? Penske est le bon choix pour vous permettre d'améliorer vos aptitudes en vous fournissant le support requis pour réussir!!

Nous possédons la technologie, les outils et des camions à la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont à cœur de vous aider à développer votre carrière grâce à la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous avez de l'expérience en mécanique de camions et êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vivre une opportunité unique, VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!

Chez Penske, le technicien niveau II assiste de façon générale dans les révisions complètes de composantes majeures ou les retire / les remplace selon les directives du technicien sénior ou du superviseur de l'entretien. Nous nous attendons de nos candidat(e)s qu'ils/elles puissent faire des diagnostics et réparer sans supervision les items suivants: embrayages, systèmes de prises de force ( "PTO"), systèmes électriques, systèmes de freinage hydrauliques/pneumatiques, systèmes de chauffage et de climatisation, instruments de bord et jauges, de même que l'entretien préventif des véhicules.

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail moderne et propre;
• Une technologie et des outils à la fine pointe de l'industrie;
• Un salaire compétitif;
• Des primes de quart de travail attrayantes;
• Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;
• Programme REÉR égalé par l'entreprise;
• Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;
• Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;
• Allocation pour outils et bottes de travail;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Programme d'assistance aux employé(e)s;
• Formation technique et professionnelle complète;
• Opportunité d'avancement dans l'entreprise;
• Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Principales responsabilités:

• Démontrer de la facilité à diagnostiquer les composantes suivantes et à en faire la réparation – avec une certaine supervision: moteurs (gaz et diesel), groupes motopropulseurs comprenant différentiels, transmissions, systèmes d'embrayage, arbres de transmission, prises de force (ou "PTO") et extrémités d'essieux, systèmes électriques incluant démarreurs et alternateurs, systèmes de chauffage/climatisation, colonnes de direction, composantes électroniques incluant modules de commande électroniques (ou "ECM"), unités de contrôle électroniques (ou "ECU"), capteurs, etc., boulons de moteur sur des composantes telles que turbocompresseurs, embrayages de ventilateur-moteur, injecteurs, systèmes de refroidissement, etc., systèmes de freinage comprenant les dispositifs "ABS", les systèmes de suspension (à ressorts et pneumatiques);
• Effectuer des réparations mécaniques et esthétiques des équipements prévus pour être revendus ou échangés et préparer l'équipement neuf à être livré;
• Identifier et déterminer quelles sont les pièces requises pour la réparation de composantes démontées;
• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;
• Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;
• Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;
• Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;
• Utiliser des outils à main tels tournevis, pinces, clés, jauges à pression, des instruments de précision, de même que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de soudure, vérins de levage et treuils électriques;
• Inspecter les systèmes de freins, les mécanismes de direction, les paliers de roues et autres pièces importantes pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;
• Effectuer l'entretien de routine comme les changements d'huile, la vérification des batteries et la lubrification des équipements et de la machinerie;
• Régler les freins et les remplacer, serrer les boulons et les écrous, et réassembler l'équipement;
• Lever ou soulever des camions & autobus, des pièces lourdes ou de l'équipement lourd au moyen de vérins hydrauliques ou de treuils;
• Inspecter et tester l'équipement défectueux et écouter pour déceler des problèmes de fonctionnement en utilisant des appareils tels les ordinateurs portables, les analyseurs de moteurs, les diagrammes de châssis et les jauges à pression;
• Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons ayant du jeu et autre dispositifs de sécurité spécifiques;
• Inspecter et vérifier les dimensions et le dégagement des pièces pour assurer la conformité aux normes du constructeur;
• Se spécialiser dans les réparations, la détection et la résolution des problèmes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels, incluant le remplacement complet d'équipement, des turbocompresseurs, des systèmes de carburant, etc.
• Autres tâches et projets assignés par le superviseur.

Qualifications

Exigences:

• 2 années et plus d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs de route et de semi-remorques
• Formation en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation jugée pertinente
• Préférence pour une formation spécialisée dans le domaine de la réparation et du remplacement de pièces de véhicules
• Capacité d’utiliser tous les outils de l'atelier
• Seront considéré(e)s: candidat(e)s ayant des antécédents dans le domaine de la mécanique automobile;
• Permis de conduire Classe 5 exigé, préférence pour permis Classe 3. Toutefois, vous devez pouvoir obtenir un permis de Classe 3 dans les 6 mois suivant l'embauche
• Préférence pour aptitudes de base à se servir d'un ordinateur pour entrer des données au système d'entretien informatisé
• Capacité de travailler dans un environnement où la température n'est pas controlee
• La fréquentation régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail
• Le/la candidat/e accepte de se déplacer à l'intérieur du district (cour des clients, secteur géographique immédiat et emplacements de formation), de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de compléter le formulaire de demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une vérification des références (incluant emplois antérieurs et formation académique).

Exigences physiques:

• Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.

-L'associé(e) doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement une charge pouvant peser jusqu'à 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 45kg / 100 lb.

-Ce poste exige la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.

-Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'associé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske appuie le principe de l'équité à l'emploi.

Identification d'emploi: 2612483FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-10-15T19:41:10+00:00

Emplacements: 2500 Pitfield Blvd., Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA

Horaire d'emploi: Temps plein