Responsable de secteur infrastructures hors procédé

Description de l’employeur

Dans le cadre du développement du projet Windfall , notre client Gold Fields est à la recherche d’un·e Responsable de secteur - Infrastructures hors procédé (NPI) .


Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.


Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.


Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.


Rejoignez l'équipe de bâtisseur de Gold Fields Windfall !

Description du poste

Relevant du Directeur de projet, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception, la planification de l’exécution et la mise en service des infrastructures hors procédé du projet, actuellement en phase de préconstruction.

Principales responsabilités

• Responsable de la gestion des budgets, des échéanciers, des risques et des changements associés au secteur infrastructure hors procédé.
• Responsable de la livraison sécuritaire et efficace de l’étendu des travaux suivants :
  • Entrepôts sur site et hors site;
  • Des dépôts de carburant;
  • Des ateliers et complexes de bureaux et bâtiments;
  • De la livraison du nouveau camp permanent ainsi que les infrastructures associées;
  • Assurer la restauration du camp d'exploration existant et de l’installation du nouveau camp permanent;
  • Gestion éventuelle d'autres camps hors site;
  • Développement des routes sur site et amélioration et entretien des routes hors site pendant la phase de projet.
• Collaborer avec les parties prenantes pour déterminer les besoins à long terme en infrastructures NPI (Non-Process Infrastructures) pour le projet;
• Gérer les fournisseurs de services d’ingénierie et les consultants techniques afin de fournir des conceptions répondant aux besoins des parties prenantes;
• Superviser l’élaboration des estimations de coûts pour la réalisation des travaux;
• Développer des stratégies et plans d’exécution pour livrer les infrastructures NPI (Non-Process Infrastructures) de manière sécuritaire et efficace;
• Gérer l’élaboration de stratégies contractuelles pour la prestation de services ainsi que la fourniture d’équipements et de matériaux;
• Superviser l’élaboration des plans de mise en service et de transfert pour garantir une transition fluide des infrastructures vers la phase d’exploitation;
• Collaborer avec les autres responsables de secteur afin d’assurer une conception et une exécution intégrées du parc opérationnel.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies solides d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction afin d’atteindre les objectifs du projet;
• Agir comme leader exemplaire en matière de comportement sécuritaire et veiller à ce que l'équipe et les sous-traitants adoptent une approche proactive face aux risques;
• Assurer le respect strict des normes de santé et sécurité et des lois environnementales liées aux infrastructures. Fiche profil de poste Responsab…

Profil recherché

Compétences de base

• Leadership fonctionnel et influence;
• Rigueur et esprit critique;
• Excellentes habiletés de communication;
• Excellente collaboration avec les différentes équipes multidisciplinaires;
• Prise de décision en contexte d’incertitude;
• Intégrité et imputabilité;
• Très bonne gestion du stress;
• Flexibilité et résolution de problèmes.

Compétences techniques

• Excellente compréhension des infrastructures civiles et du bâtiment industriel;
• Capacité à analyser et valider des plans complexes en génie civil;
• Excellente compréhension des méthodes de construction lourde, de la logistique de campement et des contraintes d’approvisionnement en zone éloignée;
• Connaissance stricte des lois sur la santé et sécurité au travail (SST) applicables aux chantiers d’envergure et des normes environnementales;
• Maîtrise des indicateurs de performance de construction;
• Maîtrise des logiciels de lecture de plans, de planification (Primavera P6 / MS Project) et des suites de gestion de chantier.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou autre domaine pertinent (qualifications en gestion de projet sont un atout majeur);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 10 ans d’expérience dans le secteur minier ou autre secteur industriel pertinent;
• Expérience dans un contexte de gestion de projets de grandes d’envergure;
• Expérience en planification, exécution et gestion de projets d’infrastructures hors procédé dans le secteur minier;
• Bilinguisme (français et anglais) requis. Devra assurer des communications complexes, à l’oral et à l’écrit, auprès d’interlocuteurs francophones et anglophones sur une base quotidienne.

Salaires et avantages :

Le poste est basé au bureau de Montréal , selon un horaire 5-2, du lundi au vendredi . Une présence accrue sur le site sera requise durant les campagnes de construction. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 3 ans .

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !