Gestionnaire De Programme

Gestal Amérique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale.

Nos valeurs : La qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous !

Vous avez une expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de programme, de projets et/ou produits, vous avez travaillé de préférence dans un secteur aéronautique ou manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de Programme Satair A220 pour rejoindre notre équipe Gestion de Programme Satair A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes diversifiés A220 de Mirabel et Satair.

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de Programme Satair A220 qui travaille sur plusieurs projets transversaux, conformément à notre stratégie ambitieuse.

Grâce à la diversité des personnalités qui composent notre équipe, nous sommes prêts à relever tous les défis, qu'il s'agisse de stratégies détaillées ou de haut niveau.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Programme Satair A220, sera de mettre en place des initiatives interfonctionnelles afin de créer de nouveaux niveaux de support satisfaisants que nos clients apprécieront.

Vos défis:

Identifier les lacunes des processus liés à l'A220 par rapport aux programmes existants, évaluer les différentes méthodes de travail nécessitant des processus ou des rôles particuliers et lancer des ateliers d’amélioration;

Diriger des projets/travaux transversaux afin de faire évoluer l'activité A220. Ces projets nécessitent du dynamisme et des qualités de leadership pour travailler avec l'ensemble de l'organisation;

Prendre en chargevos projets/travaux en maîtrisant les indicateurs de performance clés définis et associés;

Assurer la visibilité de la feuille de route et des améliorations attendues concernant vos projets/travaux et le programme global auprès des parties prenantes;

Assurer la responsabilité des bénéfices et de la marge nette pour les processus, les produits, les questions liées aux politiques, les coûts selon la voie définie et pour le programme global;

Aider à adapter les méthodes de travail au développement/à l'empreinte de la flotte, établir des analyses de rentabilité et des projets pertinents pour préparer l'avenir;

Travailler en étroite collaboration avec les directeurs commerciaux, les directeurs du support et les clients internes afin de renforcer la confiance des clients dans l'engagement d'Airbus à soutenir le programme A220.

Votre profil:

vous avez un diplôme universitaire en économie, en administration des affaires, en marketing, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience, et que vous êtes titulaire d'une maîtrise, vous êtes le candidat idéal;

vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans la gestion de programmes, de projets ou de produits au sein d'une multinationale industrielle (de préférence dans le secteur aéronautique);

vous êtes capablede gérer une grande variété de missions, en particulier dans la phase de transition et d'amélioration tout en étant empathique et vous aimez aider les autres;

vous possédez descompétences analytiques de haut niveau et les utilisez pour avoir une vue d'ensemble et réfléchir hors des sentiers battus. La personne idéale est créative, de haut niveau, mais peut également être précise et pragmatique dans la mise en œuvre;

vous avez un esprit de consultant et pouvez identifier les lacunes des processus et proposer des solutions de contournement. Vous aimez mettre en œuvre de nouvelles solutions à des problèmes complexes impliquant un grand nombre de parties prenantes (collègues, gestionnaires d’équipe, membre de la direction);

vous êtes capablede créer des relations fortes, de confiance et de gérer les attentes. Vous croyez à l'écoute, autant qu'à la capacité de donner des explications claires et de résoudre les problèmes potentiels;

vous êtes une personne axée sur la livraison, le client et la technique, et vous n'avez aucun problème à être autonome tout en favorisant de solides collaborations en interne et en externe;

vous possédez d'excellentes compétences commerciales et un sens aigu des affaires - trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine commercial. Une compréhension et une sensibilité à l'égard des projections financières et de la réalisation des objectifs financiers sont requises;

vous n'avez pas peur de négocier, de présenter, d'influencer ou de changer;

vous possédez de préférence une solide compréhension de la chaîne d'approvisionnement du marché secondaire de l'aviation ou d'industries similaires - trois (3) à cinq (5) ans d'expérience;

vous avez en plusune expérience des méthodes de travail agiles;

vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en français, et en collaboration interfonctionnelle.