Technical Program Manager | Responsable Du Programme Technique

Offre d'emploi :
Responsable du programme technique
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Hybride (3 jours/semaine au bureau)
Début :
Dès que possible
Salaire :
À discuter
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :Tu contribueras à la livraison de programmes stratégiques en cybersécurité au sein d’une grande organisation. Tu travailleras au carrefour des équipes d’ingénierie, de produits et d’affaires afin d’assurer l’exécution réussie d’initiatives complexes et à fort impact.
Piloter et coordonner des programmes technologiques d’envergure tout en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les feuilles de route et les standards de livraison.
Ton quotidien sera rythmé par :
Planifier, coordonner et suivre l’exécution de programmes et initiatives stratégiques
Assurer la gestion des risques, dépendances, enjeux et plans d’action à travers plusieurs équipes
Animer les sessions de planification et les revues de programme avec les parties prenantes et la direction
Produire les indicateurs, rapports exécutifs et communications nécessaires à la gouvernance
Faciliter la coordination entre les équipes produit, ingénierie, cybersécurité et affaires
Identifier et éliminer les obstacles pouvant affecter les échéanciers ou les objectifs de livraison
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme et de livraison
Ta future équipe :Tu rejoindras une équipe spécialisée dans la cybersécurité qui pilote des initiatives stratégiques impliquant plusieurs équipes techniques et d’affaires à l’échelle de l’organisation.
Cybersécurité
Gestion de programme
Gestion des risques et dépendances
Gouvernance de portefeuille
Entre 7 et 15 ans d’expérience en gestion de programmes, PMO ou livraison de projets technologiques complexes
Expérience démontrée dans la gestion d’initiatives d’envergure impliquant plusieurs équipes et parties prenantes
Solide maîtrise de la gouvernance, du suivi des risques, des dépendances et de la gestion de portefeuille
Expérience dans des environnements cloud, cybersécurité, infrastructure ou ingénierie logicielle
Excellente capacité d’influence dans un environnement matriciel sans autorité hiérarchique directe
Solides compétences en communication exécutive, animation et négociation
Bilinguisme français et anglais obligatoire
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
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