ANALYSTE-PROGRAMMEUR - SENIOR

Overview

Analyste-programmeur - Senior pour rejoindre l’équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride; présence sur site nécessaire 2 jours par semaine à Québec ou Montréal.

Référence: 1989/TT/1106

Date de démarrage: Au plus vite

Localisation du poste: Permanent (hybride)

Tâches

• Joindre l'équipe produit Collab et offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et les systèmes patrimoniaux.
• Analyser sur serveur basé sur SharePoint versions Online et On-Premise (SE), en mode projet ou en mode évolution.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites pour déterminer leurs besoins, conseiller sur les types de sites à développer et accompagner pour la définition des flux de travail et d'autres processus.

Les activités de l'équipe se déroulent selon la méthode Scrum.

Biens livrables demandés

• Assurer la livraison des livrables selon la qualité et les délais prévus.
• Assurer le suivi des points de suivi et de décision.
• Effectuer la programmation dans le cadre du développement et effectuer les transferts de connaissances.
• Gérer et maintenir les environnements de développement et documenter les mises en production.
• Entretenir la base de connaissance.

Exigences – SharePoint

• Minimum 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019.
• Bonne connaissance de Microsoft Teams et des éléments suivants :
  • Flux de travail avec Power Automate
  • REST API et OData
  • Développement de formulaires SharePoint personnalisés
  • Webparts de base et applications de base de SharePoint
  • Administration centrale de SharePoint et services principaux (UPS, recherche, métadonnées gérées, SPFx)
• Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePoint et maîtrise des champs calculés et du langage PowerShell.
• Connaissances de la version SE (Subscription Edition) seront un atout.
• Connaissance des principaux types de sites et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication, etc.).
• Connaissances de développement front-end: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, JSON; connaissance des langages suivants serait un atout : React, SCSS, XML/XSLT, C#, VB.Net.
• Expérience en développement en mode Kanban et Scrum; maîtrise Git et Visual Studio Code.

Exigences – Mandat

L’expert SharePoint doit assurer les paramétrages et pilotages et fournir un support pointu pour permettre le déploiement des sites collaboratifs et les évolutions post-implantation. La ressource devra se conformer au processus pour obtenir une cote de sécurité de niveau 1 du ministère de la Sécurité publique.

Exigences – Formation et expérience

• Diplôme d’études collégiales en informatique ou équivalent.
• Posséder au moins 14 années d’expérience en TI, ou 10 années en TI avec diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou équivalent.
• Au moins 7 années d’expérience en tant que programmeur en développement de systèmes dans un environnement technologique d’envergure.
• Avoir réalisé au moins 2 mandats pour le développement d’un système d’envergure (>500 j/p).

Atouts

• Connaissance de la version SE (Subscription Edition) est un atout.
• Bonnes connaissances des langages : React, SCSS, XML/XSLT, C#, VB.Net; Power Apps, Power Automate, Gulp, Yeoman, Lightning Tools, Service Now, MS-Places;
• Expérience avec ShareGate et Plumsail Forms;
• Minimum 5 ans d’expérience en développement avec SharePoint Online et 2019; bonne connaissance de Microsoft Teams;
• Connaissance des éléments : Power Automate, REST API, OData, formulaires SharePoint, Web Parts, applications SharePoint;
• Connaissance de l’administration centrale de SharePoint et des services clés (UPS, recherche, métadonnées gérées); SPFx.

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