Ingénieur(E) Minier Principal - Planification À Long Terme

Description d'emploi. Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.
Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.
Rejoignez l'équipe de bâtisseur de Gold Fields Windfall !
Relevant du Directeur de la planification minière à long terme, l’ingénieur minier principal fournit une expertise technique ainsi qu’un soutien stratégique en matière de projets et de planification minière à moyen et à long terme pour les opérations actuelles et futures. Travaillera en télétravail sur un horaire de cinq jours de travail suivis de deux jours de congé, avec des visites occasionnelles au bureau de Montréal et au site Windfall.
Tâches et responsabilités
Préparer et mettre en œuvre des plans stratégiques alignés sur la vision opérationnelle de Gold Fields;
Identifier et faire progresser les projets stratégiques qui soutiennent cette vision, tout en démontrant le potentiel de ces investissements à maximiser la valeur opérationnelle;
Préparer et livrer les rapports annuels sur les réserves et les ressources conformément aux exigences SK1300 et SAMREC, y compris les travaux techniques et financiers nécessaires pour appuyer leur inclusion;
Identifier et mettre en œuvre des initiatives contribuant au renouvellement et à l’augmentation de la base de réserves ainsi qu’à la prolongation de la durée de vie de la mine;
Contribuer au succès de la mine en élaborant, en communiquant et en diffusant des plans de projet et des plans de développement minier appropriés, afin de permettre l’extraction optimale du minerai aurifère;
Veiller à ce que tous les membres de l’équipe souterraine comprennent clairement les objectifs en coordonnant des réunions régulières de planification de projet et en s’assurant que les livrables sont correctement consignés et distribués;
Assurer un rendement maximal du capital investi en réalisant des travaux d’optimisation, de conception et d’évaluation, et en calculant les réserves de minerai conformément aux politiques de planification établies, notamment les teneurs de coupure et les exigences législatives;
Élabore des conceptions et des calendriers de production compétents, cohérents et optimaux qui tiennent compte des plus récentes données économiques et géologiques;
Renforcer la confiance du personnel concerné à l’égard de la prise de décisions d’affaires éclairées en mettant à profit les connaissances, compétences et capacités nécessaires pour fournir des conseils spécialisés en génie minier, préparer les demandes d’autorisation de dépenses (AFE) et contribuer aux travaux de projet selon les directives reçues;
Démontrer un engagement envers l’amélioration continue en contribuant à l’optimisation des systèmes, processus et pratiques, en examinant régulièrement les occasions d’amélioration, puis en les développant selon les directives reçues;
Établir des alliances stratégiques en mettant à profit les responsabilités du poste afin de faciliter la compréhension et l’atteinte des objectifs, et en établissant, améliorant et maintenant des relations interpersonnelles productives et constructives, tant à l’interne avec les équipes de planification stratégique, les services techniques et la production, qu’à l’externe avec les partenaires d’affaires et les consultants;
Participer activement à diverses occasions de perfectionnement professionnel et de réseautage, bâtir une image positive de l’entreprise, promouvoir ses intérêts dans la communauté, se tenir au courant des nouvelles technologies et des changements législatifs applicables, partager ses connaissances avec l’équipe, et développer des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir les besoins de l’entreprise;
Démontrer et refléter de façon constante des comportements, actions et attitudes alignés sur la vision, les valeurs et le Code d’éthique de Gold Fields. Promouvoir activement les politiques, procédures et systèmes de Gold Fields pertinents au domaine de responsabilité;
Effectuer toute autre tâche liée au poste d’ingénieur minier principal et pertinente au succès du projet.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en génie minier;
Être membre enrègle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’un ordre canadien équivalent;
Posséder un minimum de 7 à 10 années d’expérience en génie minier;
Solide expérience en planification minière souterraine;
Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
Détenir les modules miniers FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7, un atout;
Posséder un permis d’explosifs valide, un atout;
Bilinguisme enfrançais et en anglais. La personne retenue devra travailler et communiquer en français.
Compétences techniques
Expérience avec différents types de gisements minéraux et modèles géologiques;
Excellente connaissance des lois et règlements applicables au secteur minier;
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.);
Maîtrise des logiciels de planification minière, notamment la suite Deswik et AutoCAD;
Connaissance du logiciel Ventsim considérée comme un atout.
Compétences de base
Solides aptitudes en réflexion stratégique et en analyse 3D;
Leadership et aptitudes au travail d’équipe multidisciplinaire;
Rigueur absolue à l’égard des normes de santé et sécurité en milieu souterrain;
Excellentes aptitudes en communication;
Excellent esprit d’équipe, tact et sens politique;
Souplesse et ouverture aux changements ainsi qu’à la rétroaction constructive;
Bon sens de l’organisation et bonne capacité à reconnaître les priorités;
Bon jugement, esprit critique et solides aptitudes au raisonnement analytique.
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Gold Fields Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.
Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.
Date limite
Published 17 septembre 2026
Date limite
Expires 17 octobre 2026
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