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Directeur-gérant/directrice-gérante d'hôtel

$25 par heure
Temps plein

NPC/Sandman Hotel Group/Sutton Place Hotel

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 an à moins de 2 ans
  • ou experience équivalente
  • Milieu de travail

    • Hôtel, motel, centre de villégiature

    Tâches

    • Établir les horaires et les procédures de travail
    • Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
    • Rédiger et soumettre des rapports
    • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
    • Coordonner, répartir et revoir le travail
    • Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
    • Maintenir le fonctionnement des systèmes informatiques, des équipements et des machines, et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et le service à la clientèle
    • Commander du matériel et des fournitures

    Fonctions et activités des superviseurs

    • 5 à 10 personnes

    Systèmes de gestion (sig ou bd)

    • MS Outlook

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Souci du détail
    • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
    • Volume de travail élevé
    • Debout pour une longue période
    • Délais serrés
    • Travail sous pression

    Qualités personnelles

    • Précis
    • Attitude axée sur le client
    • Sens des responsabilités
    • Relations interpersonnelles efficaces
    • Excellente communication orale
    • Excellente communication écrite
    • Flexibilité
    • Esprit d'initiative
    • Ouverture aux autres
    • Jugement
    • Sens de l'organisation
    • Esprit d'équipe

    Questions de sélection

    • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
    • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
    • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
    • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
    • Habitez-vous près du lieu de travail?

    Options de conditions d'emploi

    • À déterminer

    Avantages santé

    • Régime de soins dentaires
    • Régime de soins de santé
    • Prestations des soins de la vue

    Avantages financiers

    • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

    Autres avantages

    • Autres avantages

    Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

    • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
    • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
    • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
    • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

    Soutien pour les jeunes

    • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
    • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
    • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
    • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

    Soutien pour les Autochtones

    • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
    • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
    • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
    • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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