Ingénieure ou ingénieur, Génie industriel

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE:

• Coacher vos différents clients internes et agir comme éléments de changements sur les stratégies Lean.

• Offrir le support en production sur les notions de génie industriel et travailler en équipe avec eux.

• Établir les gammes d’assemblages et en déterminer les séquences logiques et optimales d’opérations.

• Établir les instructions de travail spécifiques.

• Animer des ateliers de type « kaizen » ayant pour but l’optimisation des usines et l’introduction de nouveaux modèles.

• Créer les liens entre les différents outils ou systèmes informatiques afin d’orienter le travail des opérateurs.

• Établir l’aide à l’opérateur requise.

• Influencer l’ingénierie en amont afin de standardiser les façons de faire afin d’obtenir un modèle mixte efficace.

• Évaluer les variantes de chaque poste de travail afin de prendre action et les minimiser.

• Participer au PFMEA

• Déterminer les temps standards de production via logiciel AVIX à travers une production mixte

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• BAC en génie industriel

• 0 à 3 ans d’expérience

• Maîtriser les outils de diagnostic tel le VSM, analyse de flux de matière, analyse de capacité, etc

• Connaissances des logiciels Catia, 3DVia et SAP

• Maîtriser les techniques de génie industriel ainsi que des concepts à valeur ajoutée

• Être apte à faire des études de temps et mouvements afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle

• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie

• Savoir communiquer en anglais (afin de communiquer avec différents fournisseurs, avec les autres sites de BRP situés aux États-Unis, Mexique et Finlande, afin de consulter des normes disponibles uniquement en anglais, etc.)

• Disponibilité sur l’équipe de jour ou de soir (occasionnel) selon les besoins

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Onsite #LI-EA1