Directeur·rice Des Partenariats Et Commandites

Fondée en 1931, la Jeune Chambre de commerce de Montréal a pour mission de développer, représenter et faire rayonner la relève d'affaires. Avec plus de 2 600 membres de 18 à 40 ans et entre 120 et 150 bénévoles, elle est la plus grande jeune chambre au monde. Le Gala ARISTA, la GRRAM, les Causeries, les View email address on ca.hrm.tc et des programmes comme le Réseau Jeunes Administrateur·trice·s et Génération d'impact existent grâce à un réseau fidèle de partenaires. Nous vous proposons de prendre la direction de ces partenariats.Votre missionRelevant du président et porte-parole, vous dirigez le développement des revenus de partenariat de la JCCM : grands partenaires, commandites de 25 000 $ et plus, et subventions, de la prospection jusqu'au renouvellement. Vous faites équipe avec les vice-présidences bénévoles Partenariats et commandites, avec qui vous partagez un pipeline commun.Vos responsabilitésDiriger le portefeuille des grands partenaires et des commandites de 25 000 $ et plus.Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de développement des partenariats.Prospecter, concevoir des propositions sur mesure, négocier et conclure les ententes.Mener les renouvellements annuels et entretenir une relation suivie avec chaque partenaire.Repérer les subventions, préparer les demandes et produire les redditions de comptes.Administrer les ententes et veiller à ce que chaque contrepartie soit livrée.Produire les bilans remis aux partenaires après chaque activité.Tenir le pipeline dans Salesforce et faire rapport à la présidence et au CA.Outiller les bénévoles avec des propositions types et des argumentaires.Votre profilAu moins 5 ans d'expérience en partenariats, commandites, philanthropie ou développement des affaires, idéalement en OBNL ou en événementiel.Réussite démontrée dans la conclusion et le renouvellement d'ententes de 25 000 $ et plus.Expérience des demandes de subventions.Excellente rédaction en français et bonne maîtrise de l'anglais.Aisance avec un CRM (Salesforce, un atout) et la suite Google.Un réseau dans le milieu des affaires montréalais est un atout.Entregent, sens de la négociation, rigueur, autonomie, et plaisir à travailler avec des bénévoles.Ce que nous offronsUn poste permanent de cadre à temps plein.4 semaines de vacances la première année, 5 semaines ensuite, en plus de la fermeture des fêtes.Des congés de maladie et personnels payés, ainsi que des assurances collectives.Le mode hybride, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, avec bureau au 460, rue Sainte-Catherine Ouest.Un budget de formation et une allocation cellulaire.Une entrée en fonction dès que possible.La JCCM valorise la diversité et l'inclusion et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.
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