Spécialiste Du Marketing, Événements
$57.6k - $64.8k per yearMake-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada
«La meilleure prescription que j’ai donnée est celle d’un rêve.»
–Dr JeremyFriedman, pédiatre en chef associé à l’hôpital SickKids et conseiller médical pour Make-A-Wish| Rêvesd’enfants CanadaMD
QUEL EST VOTRE RÊVE?De rêve à remède: les rêves font partie intégrante du traitement des enfants, leur redonnant de la force, de l’espoir et de la résilience.
Depuis plus de 40ans, Make-A-Wish| Rêvesd’enfantsCanada a réalisé plus de 40000rêves. Les études démontrent que les rêves prescrits améliorent la conformité aux traitements, réduisent le nombre de visites à l’urgence et procurent des bienfaits durables.
Certifiée Great Place to Work depuis 2023, la Fondation est reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes (2025) et figure parmi les 100meilleurs lieux de travail pour l’engagement communautaire (2024).
Souhaitez-vous rejoindre un organisme axé sur les enfants qui met en valeur l’expérience de son personnel et offre un milieu de travail inspirant? Si c’est le cas, vous êtes à la bonne place!
LES AVANTAGES POUR VOUSDes occasions concrètes de changer la vie d’enfants gravement malades dans votre collectivité et partout au Canada.Un environnement de travail collaboratif et gratifiant où chaque personne se sent valorisée et inspirée.Un bon régime de rémunération, incluant des assurances collectives pour soins de santé et soins dentaires entièrement couvertes par la Fondation ainsi qu’un REER collectif avec cotisations de contrepartie.Des vacances annuelles, y compris trois semaines à l’embauche, et des congés payés supplémentaires, comme des jours personnels et des «congés de rêve».Un bon équilibre travail-vie personnelle et de la flexibilité, notamment un mode de travail hybride.Un programme de bien-être au travail et d’autres rabais d’entreprise.Des occasions de formation, de perfectionnement et d’apprentissage continus.Des activités engageantes, des concours et plus encore!
COMMENT VOUS POUVEZ AIDERNous sommes à la recherche d’un·e
spécialiste du marketing, événements
pour joindre l’équipe de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada (MAWREC). Dans ce rôle, vous contribuerez activement au succès de notre plus grand événement de collecte de fonds, le 48 HEURES VÉLO.
Au sein de l’équipe Marketing de marque et intégré, vous serez responsable de la conception et de l’exécution de campagnes par courriel, Web, médias sociaux et d’engagement des participant·es afin de soutenir les initiatives de recrutement, de collecte de fonds, de fidélisation et de reconnaissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes internes afin d’offrir une expérience participant exceptionnelle tout en veillant à ce que toutes les communications reflètent la marque et la mission de l’organisation.
Ce poste est basé à
Montréal.
Il s’agit d’un poste
régulier à temps plein, en mode hybride.
La fourchette salariale pour ce poste est de 57 600$ à 64 800$.
CE QUE VOUS FEREZDévelopper et mettre en œuvre des campagnes de marketing intégrées favorisant le recrutement, la mobilisation, la collecte de fonds et la fidélisation des participant·es.Gérer et maintenir le contenu du site Web de l’événement sur la plateforme DonorDrive en assurant son exactitude, sa mise à jour et sa conformité aux normes de la marque.Concevoir, bâtir, tester, déployer et analyser des campagnes de marketing par courriel destinées aux participant·es, aux capitaines d’équipe et aux ancien·nes participant·es.Élaborer des calendriers de contenu pour les médias sociaux et coordonner les communications liées à l’événement sur les différentes plateformes.Collaborer avec les équipes de création pour développer du contenu numérique, Web, courriel et médias sociaux engageant.Assurer le suivi et l’analyse des performances des campagnes, des résultats de collecte de fonds, des indicateurs d’engagement et des principaux indicateurs de performance marketing.Soutenir les besoins de production de l’événement, notamment les communications aux participant·es, la signalétique, le matériel événementiel et les projets vidéo.Fournir un soutien en marketing et en communications pour les initiatives de partenariats corporatifs et les livrables de commandite.Collaborer avec les parties prenantes internes des équipes de marketing, développement, opérations, finances et analytique.Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
VOTRE PROFILFormation postsecondaire en communications, marketing, relations publiques, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.Expérience en marketing, communications ou marketing événementiel.Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Expérience en marketing par courriel, gestion de contenu Web et marketing sur les médias sociaux.Bonne connaissance des stratégies de marketing intégré multicanal.Excellentes habiletés rédactionnelles, de révision et de rédaction publicitaire.Connaissance pratique de la suite Microsoft Office, des plateformes de médias sociaux, de Canva, de Meltwater, de Salesforce et de Dropbox, un atout.Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires requise.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILModèle de travail hybride, avec 2 jours au bureau par semaine et 3 jours en télétravail. La participation en présentiel à l'événement 48 heures vélo (un week-end de septembre) sera requise.
Effort physique et mentalCapacité à travailler sous pression, dans des délais serrés, à traiter plusieurs demandes et à gérer une charge de travail importante dont les priorités se chevauchent et changent rapidement.
Notre engagement envers l’IDÉAMake-A-Wish | Rêves d’enfants Canada s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accès (IDÉA). Nous croyons que pour atteindre notre mission, nous devons nous doter d’une main-d’œuvre diversifiée, équilibrée et dynamique qui reflète la diversité des communautés que nous servons et que nous espérons servir. Des recherches ont révélé que les personnes issues de groupes sous-représentés s’abstiennent souvent de postuler, à moins de posséder absolument toutes les qualifications requises. C’est pourquoi nous vous invitons à postuler, même si vous n’avez pas l’impression de répondre à toutes les exigences indiquées dans la présente offre d’emploi.
Processus de recrutementDès que nous recevons les candidatures, nous communiquons avec les personnes présélectionnées. Le processus habituel comprend une entrevue préalable par téléphone, une ou deux entrevues et une vérification des références, suivies par une vérification des antécédents criminels et une offre d’emploi pour la personne sélectionnée. Nous remercions l’ensemble des candidat·e·s pour leur intérêt à travailler avec nous!
À PROPOS DE MAKE-A-WISH® | RÊVES D’ENFANTSMD CANADADepuis 1983, Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada a réalisé plus de 40 000rêves au pays, dont plus de 1 800l’année dernière seulement. En tant que filiale indépendante de Make-A-Wish International, Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada fait partie du réseau du plus important organisme exauçant des rêves au monde, œuvrant auprès d’enfants dans chaque collectivité au Canada et dans plus de 50pays.
JOIGNEZ-VOUS À NOTRE COMMUNAUTÉ EN LIGNEPour savoir comment vous pouvez appuyer Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada ou comment vous impliquer, veuillez consulter notre siteWeb à revesdenfants.Ca.
#J-18808-Ljbffr
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Depuis plus de 40ans, Make-A-Wish| Rêvesd’enfantsCanada a réalisé plus de 40000rêves. Les études démontrent que les rêves prescrits améliorent la conformité aux traitements, réduisent le nombre de visites à l’urgence et procurent des bienfaits durables.
Certifiée Great Place to Work depuis 2023, la Fondation est reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes (2025) et figure parmi les 100meilleurs lieux de travail pour l’engagement communautaire (2024).
Souhaitez-vous rejoindre un organisme axé sur les enfants qui met en valeur l’expérience de son personnel et offre un milieu de travail inspirant? Si c’est le cas, vous êtes à la bonne place!
LES AVANTAGES POUR VOUSDes occasions concrètes de changer la vie d’enfants gravement malades dans votre collectivité et partout au Canada.Un environnement de travail collaboratif et gratifiant où chaque personne se sent valorisée et inspirée.Un bon régime de rémunération, incluant des assurances collectives pour soins de santé et soins dentaires entièrement couvertes par la Fondation ainsi qu’un REER collectif avec cotisations de contrepartie.Des vacances annuelles, y compris trois semaines à l’embauche, et des congés payés supplémentaires, comme des jours personnels et des «congés de rêve».Un bon équilibre travail-vie personnelle et de la flexibilité, notamment un mode de travail hybride.Un programme de bien-être au travail et d’autres rabais d’entreprise.Des occasions de formation, de perfectionnement et d’apprentissage continus.Des activités engageantes, des concours et plus encore!
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VOTRE PROFILFormation postsecondaire en communications, marketing, relations publiques, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.Expérience en marketing, communications ou marketing événementiel.Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Expérience en marketing par courriel, gestion de contenu Web et marketing sur les médias sociaux.Bonne connaissance des stratégies de marketing intégré multicanal.Excellentes habiletés rédactionnelles, de révision et de rédaction publicitaire.Connaissance pratique de la suite Microsoft Office, des plateformes de médias sociaux, de Canva, de Meltwater, de Salesforce et de Dropbox, un atout.Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires requise.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILModèle de travail hybride, avec 2 jours au bureau par semaine et 3 jours en télétravail. La participation en présentiel à l'événement 48 heures vélo (un week-end de septembre) sera requise.
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