Machiniste setup man Tournage - Senior - Granby

Lieu de travail : Usine de Granby, 350, rue Saint-André O, Granby, Québec, J2G 2A1

Sommaire des fonctions :

Relevant du Directeur d’usine, le machiniste numérique niveau III, aura, en plus des tâches des niveaux inférieurs, à effectuer le montage et les réglages des pièces régulières et complexes, à lire et effectuer les corrections dans les programmes à l’aide des divers langages (G code et Manual Guide) et créer des programmes simples et complexes, selon ses capacités et expériences sur des Tours multiaxes CNC (contrôle Fanuc). Il devra également former et accompagner les machinistes et opérateurs moins seniors et, au besoin, à effectuer de la production afin d’aider la production.

Profil d’exigences et de qualifications :

• Détenir un D.E.P. en techniques d’usinage commandes numériques OU l’expérience équivalente ;
• Détenir plus de 6 ans dans un emploi similaire : machiniste setup man TOURNAGE (Nakamura + Tornos);
• Maîtrise des G Codes / Fanuc;
• Maîtrise des montages et réglages simple ET semi-complexes;
• L’expérience en montage et programmation de tour de marque Nakamura (multiaxes) et Swiss turn Tornos sera un excellent atout;
• Axer sur le travail d’équipe, le partage de tâches, l’entraide entre collègues, (engagement envers l’entreprise, profil PME) et avoir une aptitude (de façon autonome et volontaire) à voir le travail à accomplir et le besoin d’aide de ses collègues;
• Autonomie / initiative / aptitude à prendre des décisions ;
• Flexibilité/ ouverture / diplomatie / respect.

  Profil d’exigences et de qualifications :  

• Détenir un D.E.P. en techniques d’usinage commandes numériques OU l’expérience équivalente ;
• Détenir plus de 6 ans dans un emploi similaire : machiniste setup man TOURNAGE;
• Maîtrise des G Codes / Fanuc;
• Être un bon communicateur et formateur;
• Maîtrise des montages et réglages simple ET semi-complexes;
• L’expérience en montage et programmation de tour de marque Nakamura (multiaxes) et Swiss turn Tornos sera un excellent atout;
• Axer sur le travail d’équipe, le partage de tâches, l’entraide entre collègues, (engagement envers l’entreprise, profil PME) et avoir une aptitude (de façon autonome et volontaire) à voir le travail à accomplir et le besoin d’aide de ses collègues;
• Autonomie / initiative / aptitude à prendre des décisions ;
• Flexibilité/ ouverture / diplomatie / respect.

Horaire de travail :