Content Editor

Job Location TORONTO GO
As the Content Editor, you will transform assets and footage into thumb-stopping digital content for Canadian consumers, for a diverse portfolio of brands within P&G’s categories. This role focusses on editing for platforms where attention spans are measured in seconds and trends change by the hour. You will need the technical skills to work seamlessly with assets and footage, strong graphics capabilities, and the eye to maintain the premium aesthetic that our brands demand. You will collaborate with Brand and Media Teams to deliver content that balances speed with polish. You will be responsible for editing high-volume content, including PDP and social media content. You will ensure every asset is optimized for local relevance, performance, and perfectly suited to its platform. You will improve content quality and efficiency through asset reapplication and clear Social-First content principles.Responsibilities
You are responsible for accurate and timely publishing, governance, and maintenance of digital content across retailer and ecommerce platforms.This role focuses on executional excellence, rigor and discipline and compliance.Adapt brand assets to create locally relevant e-content and social media assetsEnsure all content meets retailer specs, maintains content standards, manages version control, adheres to brand identity guidelines, and is deployed correctly and on timeDeliver content optimized for social platform specs, aspect ratios, file sizes, and performance best practicesMove fast without sacrificing quality: edit, revise and deliver at the speed digital commerce and social demandsTest and learn with AI-driven contentStay close to social trends to share content-to-commerce ideas with Brand TeamsJob Qualifications
The ideal candidate is an agile individual who can move fast, work lean, and create thumb-stopping content that feels authentic to retailer and social platforms. This role requires agility, strong social instincts to identify high-performing content, and a keen eye for craft to ensure relevant and social-first content. This is a role where the successful incumbent will have foundational knowledge and working experience in this space to be able to make an immediate impact.2-3+ years making content, with a portfolio of work to showStrong understanding of online e-commerce platforms and social platform requirements – you understand what performs;
you follow trends, study what works, and can cut content that feels native to e-commerce and social platformsTechnically Versatile – You are proficient in industry-standard editing software and can work with assets seamlessly.Product Aesthetic Obsessed – You have an eye for making products look beautiful in post. You understand colour grading, how to make products glow, and how to enhance materials without losing authenticity while building our brand.Agile and Enjoys Fast-Paced Work - You have strong time and project management skills. You thrive in high-volume, fast-paced environments.Communication and collaboration – Excellent communication and collaboration skills with the ability to problem solve and work effectively with multidisciplinary teams.Responsabilités
Vous êtes responsable de la publication exacte et en temps opportun, de la gouvernance et de la maintenance du contenu numérique sur les plateformes des détaillants et de commerce électronique.Ce rôle met l’accent sur l’excellence dans l’exécution, la rigueur, la discipline et la conformité.Adapter les actifs de marque afin de créer du contenu de commerce électronique et des actifs pour les médias sociaux qui sont pertinents à l’échelle localeVeiller à ce que tout le contenu respecte les spécifications des détaillants et les normes de contenu, assurer le contrôle des versions, respecter les lignes directrices relatives à l’identité de la marque et veiller à ce que le contenu soit déployé correctement et dans les délais prévusFournir du contenu optimisé selon les spécifications des plateformes sociales, les formats d’image, la taille des fichiers et les pratiques exemplaires en matière de performanceAgir rapidement sans compromettre la qualité : monter, réviser et livrer du contenu au rythme qu’exigent le commerce numérique et les médias sociauxTester et apprendre grâce au contenu généré à l’aide de l’IARester à l’affût des tendances sur les médias sociaux afin de partager avec les équipes de marque des idées permettant de transformer le contenu en occasions commercialesQualifications (French)
La personne idéale est agile, capable d’agir rapidement, de travailler efficacement avec des ressources limitées et de créer du contenu accrocheur et authentique qui convient naturellement aux plateformes des détaillants et aux médias sociaux.2 à 3 ans ou plus d’expérience en création de contenu, avec un portfolio de réalisations à présenterSolide compréhension des plateformes de commerce électronique et des exigences des plateformes sociales – Vous comprenez ce qui génère de la performance;
vous suivez les tendances, analysez ce qui fonctionne et savez monter du contenu qui semble naturel et adapté aux plateformes de commerce électronique et aux médias sociauxPolyvalence technique – Vous maîtrisez les logiciels de montage standards de l’industrie et pouvez travailler aisément avec différents actifs.Passion pour l’esthétique des produits – Vous avez l’œil pour mettre les produits en valeur en postproduction.Vous maîtrisez l’étalonnage des couleurs, savez comment faire ressortir les produits et comment mettre en valeur les matériaux sans perdre leur authenticité, tout en renforçant notre marque.Agilité et aisance dans un environnement au rythme rapide - Vous possédez de solides compétences en gestion du temps et de projets.Vous vous épanouissez dans des environnements où le volume de travail est élevé et le rythme soutenu.Communication et collaboration – Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de résoudre des problèmes et de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.Job Schedule
Full timeJob Number
R000161767Job Segmentation
Experienced ProfessionalsStarting Pay / Salary Range
$72,500.00 - $92,900.00 / yearCompany description
P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands that make life a little bit easier in small but meaningful ways. We’ve spanned three centuries thanks to three simple ideas: leadership, innovation and citizenship. The insight, innovation and passion of talented teams has helped us grow into a global company that is governed responsibly and ethically, that is open and transparent, and that supports good causes and protects the environment. This is a place where you can be proud to work and do something that matters.Equal Opportunity Employment
We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.Informations Complémentaires
Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. P&G s’engage à prendre des mesures d’adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, lors du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d’un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus d’évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n’avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. Le parrainage pour l’obtention d’un permis de travail n’est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s’assurer qu’il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
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