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journalier -contrôle des poids.

$23.01 per hour

Randstad

JOURNALIER / CONTRÔLEUR DES POIDS (LUNDI AU JEUDI)
Horaire "Qualité de vie" : Lundi au jeudi (16h00 à 2h30). Fini de travailler le vendredi !
Lieu: Acton Vale
Temps de pause : 2 x 15 min (payées) + 30 min (souper).
Poste : Temps plein, 40h/semaine.

Tu cherches la stabilité d’une grande entreprise et le confort d’un long week-end chaque semaine ?

Avantages
Paye payante : 20,01 $/h + une solide prime de soir de 3,00 $/h (Total de 23,01 $/h).
Horaire "Qualité de vie" : Lundi au jeudi (16h00 à 2h30). Fini de travailler le vendredi !
Zéro stress financier : Assurances complètes (4 forfaits au choix) après 3 mois.
Équipe humaine : Un environnement de production moderne et dynamique.
Vacances planifiées : Profite de tes étés et de tes hivers (fermé les 2 dernières de juillet/août et 2 semaines à Noël).
Avantages : 4 forfaits d'assurances disponibles après 3 mois et 2 jours de maladie.

Responsabilités
Voici les responsabilités d'un journalier controleur de poids:

En tant que responsable de la conformité des cannes, tes journées passeront vite :
Échantillonnage : Prélever les cannes à la sortie de la remplisseuse.

Pesée de précision : Vérifier que le mélange viande/jus est parfait selon la recette.
Ajustements : Collaborer avec l'opérateur pour corriger le tir si le poids varie.
Inspection Qualité : Retirer les cannes endommagées ou mal scellées avant l’expédition.

Qualifications
Voici les exigences pour le poste de journalier:

Expérience : Tu as déjà travaillé en usine (un gros atout).
Aptitudes : Tu sais lire, écrire et faire des calculs de base avec aisance.
Fiabilité : Tu es une personne autonome et ponctuelle.
Forme physique : Tu es capable de travailler debout et de rester actif tout au long du quart.

Sommaire
Téléphone: Show phone number poste 1
Envoie ton CV à View email address on randstad.com
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick

Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
Recherches personnalisées
Présentation de votre candidature
Préparation aux entrevues
Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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