Conseiller Principal Ou Conseillère Principale, Affaires Juridiques

Joignez-vous à notre équipe des Affaires juridiques corporatives à titre de conseiller(-ère) juridique principal(e) au sein du groupe d’assurance de dommages de Desjardins. Vous y jouerez un rôle clé dans la protection de l’intégrité juridique et réglementaire de l’organisation, en veillant au respect des lois applicables tout en défendant les droits de Desjardins et en soutenant ses objectifs stratégiques. Dans ce rôle stimulant, vous fournirez des conseils juridiques de haut niveau en matière d’assurance commerciale et de cautionnement, notamment en ce qui concerne l’élaboration de polices, la conformité réglementaire et les pratiques de distribution, tant par l’entremise de courtiers que de canaux directs. Vous appuierez également les lignes d’affaires de particuliers (auto et habitation). Votre mandat comprendra la révision et la rédaction de libellés de polices, la négociation de contrats commerciaux complexes, la gestion des enjeux liés à la protection des renseignements personnels, les interactions avec les autorités réglementaires, ainsi que l’accompagnement juridique des initiatives stratégiques de l’organisation. Une expérience en litige en assurance commerciale et/ou en cautionnement est souhaitée, puisque le rôle peut inclure la supervision de dossiers de réclamations et de litiges d’envergure. Chez Desjardins, les Affaires juridiques agissent comme un véritable partenaire stratégique. À ce titre, vous serez appelé(e) à diriger des projets innovants à fort impact, nécessitant une expertise approfondie et une vision juridique proactive. Vous contribuerez à la planification et à la mise en œuvre d’initiatives complexes et transversales, en assurant leur alignement avec les exigences réglementaires et les objectifs d’affaires. La réussite dans ce rôle repose sur une excellente capacité d’analyse, un jugement sûr et des habiletés interpersonnelles marquées. Vous collaborerez étroitement avec des parties prenantes variées, et vos aptitudes à naviguer la complexité et à établir des relations de confiance seront essentielles pour atteindre des résultats concrets. Vous travaillerez pour l’équipe juridique qui supporte les secteurs opérationnels et stratégiques de Desjardins Assurances pour l'assurance de dommages. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Soutenir les équipes de souscription, de réclamations et les autres partenaires d’affaires en matière de permis, de meilleures pratiques et de questions juridiques, et agir à titre de personne-ressource pour votre direction, vos clients et partenaires
Réviser, rédiger et maintenir les programmes et libellés de polices en assurance commerciale et en cautionnement
Réviser, rédiger et négocier les ententes avec les courtiers, les agents généraux administrateurs (MGAs) et les partenaires
Maintenir les modèles juridiques et les banques de clauses
Gérer et conseiller sur des dossiers complexes de réclamations, de litiges et de couverture en assurance commerciale et en cautionnement
Rechercher et interpréter les lois, règlements et cadres réglementaires, et formuler des avis et recommandations juridiques
Conseiller et soutenir les unités d’affaires et les instances décisionnelles dans la gestion et l’exécution des projets et initiatives stratégiques
Interagir avec les autorités réglementaires pour appuyer les initiatives d’affaires et les enjeux liés aux permis, tout en assurant une veille sectorielle afin d’anticiper les tendances et recommander des pratiques exemplaires pour l’organisation
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en droit
Un minimum de six ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en droit des assurances
Être membre du Barreau du Québec
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)Famille d'emploisAffaires juridiques (GF)
#J-18808-Ljbffr