Conseillère En Gestion Du Changement Senior
TEHORA
TEHORA recherche un(e) Conseillère en gestion du changement senior pour intégrer son équipe polyvalente. Mettez à profit vos compétences techniques et stratégiques dans un environnement flexible de télétravail.
Ce rôle exige une expertise solide en gestion du changement, impliquant la conception de plans d'action et outils efficaces pour accompagner l'intégration des projets. Vous travaillerez en tant que partenaire stratégique, mobilisant les employés et garantissant une transition fluide au sein de l'organisation.
Key Responsibilities: - Diagnostiquer les changements à déployer et évaluer les écarts - Conseiller sur les meilleures pratiques en gestion du changement - Concevoir des activités de gestion du changement adaptées - Rédiger des messages clés pour la mobilisation des parties prenantes - Planifier et coordonner les activités de gestion du changement
Requirements: - Baccalauréat en administration des affaires ou domaine pertinent - Minimum de 10 ans d'expérience en administration des affaires - 5 ans comme conseiller principal en gestion du changement - Certification PROSCI ou CCMP recommandée - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Rejoignez TEHORA pour mettre en œuvre des changements significatifs avec expertise et contribution dans un cadre stimulant.#J-18808-Ljbffr
Ce rôle exige une expertise solide en gestion du changement, impliquant la conception de plans d'action et outils efficaces pour accompagner l'intégration des projets. Vous travaillerez en tant que partenaire stratégique, mobilisant les employés et garantissant une transition fluide au sein de l'organisation.
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Requirements: - Baccalauréat en administration des affaires ou domaine pertinent - Minimum de 10 ans d'expérience en administration des affaires - 5 ans comme conseiller principal en gestion du changement - Certification PROSCI ou CCMP recommandée - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
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Vacancy posted 1 hour ago
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