Avocat Plaideur Expert
Beneva Inc.
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Québec, Québec:
Montréal, Québec:
Temps plein:
Publié aujourd'hui:
Date de fin : 4 décembre 2026 (Il reste 22 jours pour postuler):
R18211**Titre interne officiel:**Conseiller juridique expert contentieux**Statut:**Régulier**Sommaire:****Direction :**Contentieux
**Pourquoi ce poste est important**Comme conseiller juridique expert au contentieux, tu agis à titre d’expert en litige principalement en assurance de personnes et, de façon complémentaire, en assurance de dommages. Par ton expertise en assurance de personnes, tu seras amené à t’accomplir principalement dans des dossiers de défense de Beneva. Tu es également appelée à représenter Beneva dans des recours de recouvrement, des dossiers d’enquête, d’incidents opérationnels, de fraude et de protection des renseignements personnels.
Tu prends en charge les dossiers stratégiques, à haut risque et hors du cours normal des activités de Beneva, dont les impacts peuvent être juridiques, financiers, opérationnels ou réputationnels.
Grâce à ta maîtrise des règles procédurales et de la gestion de litiges complexes, tu identifies les enjeux d'affaires sous-jacents, met à profit ton rôle-conseil avec les décideurs et recommande des stratégies permettant d'atteindre les objectifs organisationnels. Dans un contexte collaboratif, tu contribues au développement professionnel des membres de l’équipe en partageant ton expertise et en agissant à titre de mentor**Ta contribution à l'équipe**
* Agir à titre d'expert de référence en matière de litiges complexes, stratégiques et hors du cours normal des activités.* Assurer la représentation de Beneva devant les tribunaux et instances appropriées (habituellement la Cour supérieure) dans les dossiers présentant les plus hauts niveaux de complexité, de risque ou d'impact pour l'organisation.* Élaborer et mettre en œuvre les stratégies juridiques, procédurales et de règlement dans les dossiers complexes afin d'atteindre les objectifs d'affaires de l'organisation.* Prendre en charge et piloter les dossiers litigieux, enquêtes, incidents ou situations exceptionnelles nécessitant une coordination multidisciplinaire et une expertise juridique spécialisée.* Identifier, évaluer et interpréter les enjeux juridiques, financiers, opérationnels, réglementaires et réputationnels associés aux dossiers sous sa responsabilité et rendre compte à la haute direction, le cas échéant.* Agir comme expert juridique principal dans la gestion des incidents opérationnels majeurs, des incidents de protection des renseignements personnels, des situations de crise et des enquêtes réglementaires présentant des risques significatifs pour l'organisation.* Coordonner les interventions juridiques requises dans le cadre d'enquêtes effectuées par des autorités réglementaires ou gouvernementales.* Participe à différents comités de l’industrie et chez Beneva en lien avec son expertise en litige en assurance.**Ce qui te permet de réussir**
* Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec depuis au moins 15 ans.* Posséder au moins 10 années d'expérience pertinente dans la gestion de litiges complexes en assurance de personnes ainsi que dans la conduite de dossiers stratégiques, d'enquêtes sensibles, d'incidents opérationnels majeurs ou d'enjeux réglementaires à haut risque.* Démontrer une expérience significative dans le pilotage de dossiers nécessitant la coordination de multiples intervenants et l'exercice d'un leadership fonctionnel.* Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
#LI-HybridBeneva *souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.*#J-18808-Ljbffr
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**Pourquoi ce poste est important**Comme conseiller juridique expert au contentieux, tu agis à titre d’expert en litige principalement en assurance de personnes et, de façon complémentaire, en assurance de dommages. Par ton expertise en assurance de personnes, tu seras amené à t’accomplir principalement dans des dossiers de défense de Beneva. Tu es également appelée à représenter Beneva dans des recours de recouvrement, des dossiers d’enquête, d’incidents opérationnels, de fraude et de protection des renseignements personnels.
Tu prends en charge les dossiers stratégiques, à haut risque et hors du cours normal des activités de Beneva, dont les impacts peuvent être juridiques, financiers, opérationnels ou réputationnels.
Grâce à ta maîtrise des règles procédurales et de la gestion de litiges complexes, tu identifies les enjeux d'affaires sous-jacents, met à profit ton rôle-conseil avec les décideurs et recommande des stratégies permettant d'atteindre les objectifs organisationnels. Dans un contexte collaboratif, tu contribues au développement professionnel des membres de l’équipe en partageant ton expertise et en agissant à titre de mentor**Ta contribution à l'équipe**
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* Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec depuis au moins 15 ans.* Posséder au moins 10 années d'expérience pertinente dans la gestion de litiges complexes en assurance de personnes ainsi que dans la conduite de dossiers stratégiques, d'enquêtes sensibles, d'incidents opérationnels majeurs ou d'enjeux réglementaires à haut risque.* Démontrer une expérience significative dans le pilotage de dossiers nécessitant la coordination de multiples intervenants et l'exercice d'un leadership fonctionnel.* Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
#LI-HybridBeneva *souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.*#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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