TUYAUTEUSE OU TUYAUTEUR- NFSB2026-027-110

TUYAUTEUSE OU TUYAUTEUR
38.75 HEURES

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d'entretien, de modification et d'installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage, des brûleurs à l'huile, des gicleurs automatiques et de la réfrigération.

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES
La personne salariée de cette classe d'emplois répare ou remplace la tuyauterie et installe les accessoires neufs qui entrent dans la modernisation des systèmes de plomberie; elle relie les canalisations domestiques d'air, d'eau, d'égout et de gaz aux réseaux d'alimentation et de renvoi; elle débouche les éviers, les bassins, les douches, les urinoirs et les cabinets; elle assure le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et des autres accessoires; elle procède à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie dans les endroits ouverts au public durant certaines saisons; elle perce ou fait percer des ouvertures pour les tuyaux dans les murs ou les planchers; elle cintre, coupe, alèse et fait le filetage des tuyaux, les installe et les raccorde; elle procède à diverses épreuves en vue de déterminer l'étanchéité du système.

Elle installe, remplace, répare et raccorde des canalisations d'appareils de chauffage à vapeur, à eau chaude ou au gaz ; elle monte et installe des appareils de chauffage à eau chaude ; elle nettoie ou fait nettoyer les canalisations à l'intérieur des chaudières et effectue tous autres travaux que requiert l'entretien régulier des installations.

Elle monte et installe des appareils de réfrigération, d'éclairage et de cuisson au gaz de pétrole liquéfié et effectue tout travail que requiert l'entretien des installations.

Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité ou certificat de qualification
Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois.

EXIGENCES OBLIGATOIRES

• Maîtrise des deux langues officielles, à l’oral et à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable

AUTRES EXIGENCES

• Démontrer une bonne connaissance des codes et des normes applicables (notamment en plomberie, en gaz, en bâtiment et en santé et sécurité).
• Posséder une expérience de travail dans des milieux institutionnels, commerciaux ou du secteur public; une expérience acquise au sein d’un centre de services scolaire ou d’un organisme similaire sera considérée comme un atout.
• Être en mesure de lire et d’interpréter des plans, des schémas ainsi que de la documentation technique.
• Démontrer de solides aptitudes en diagnostic, en analyse de problèmes et en dépannage.
• Posséder une bonne connaissance des pratiques d’entretien préventif ainsi que des principes de gestion des actifs.
• La connaissance d’un système informatisé de gestion de l’entretien (GMAO) constitue un atout.
• Faire preuve d’autonomie dans l’exécution du travail, avec un minimum de supervision, et être capable de gérer efficacement plusieurs demandes de service simultanément.
• Démontrer de très bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles, ainsi qu’une capacité à interagir de façon professionnelle avec les membres du personnel, les élèves et les entrepreneurs externes.
• Faire preuve d’un engagement envers le maintien d’un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.
• Posséder les capacités physiques requises pour accomplir les tâches liées au poste (manutention de charges, travail dans des espaces restreints, travail en hauteur, utilisation d’échelles, etc.)

 

RÉMUNÉRATION
30,45$ l’heure, conformément à l’échelle salariale établie par le Ministère.

HORAIRE DE TRAVAIL
38,75 heures par semaine – 5 jours par semaine
Du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 00

 

 

 

**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”

**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department