Chef.Fe Comptable

Sous l’autorité du directeur de l’administration - finances, le ou la titulaire du poste est principalement responsable de la production des rapports financiers, de la diffusion de l’information financière, des activités liées au rapprochement bancaire, à l’enregistrement et au suivi des opérations financières de l’Ordre. Il ou elle agit à titre de conseiller.Ère fiscal pour l’interprétation de la Loi de l’impôt sur le revenu et des diverses lois portant sur les taxes à la consommation.
RESPONSABILITÉS :
S’assurer que l’organisation remplit ses obligations financières en veillant à la bonne gestion de la trésorerie;
Superviser le développement, la mise en oeuvre et le maintien des systèmes de budgets et de comptabilité;
Produire l’information financière, la diffuser selon les politiques et exercer un rôle-conseil auprès des directions et services en lien avec celle‑ci;
Accompagner les gestionnaires dans la planification de leur budget et le suivi de leurs dépenses, développer des outils selon les meilleures pratiques dans le but d’établir les prévisions financières de l’organisation, servant à l’établissement des orientations de l’organisation en matière de gestion financière et de révision budgétaire;
Superviser la tenue du Grand livre général et l’application des pratiques comptables connexes liées, veiller à ce que les registres comptables soient préparés et tenus conformément aux politiques comptables de l’entreprise, aux plans comptables ainsi qu’aux normes comptables en vigueur;
Guider l’équipe du Service des finances dans la tenue des livres et la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, conformément aux normes comptables;
Supporter les gestionnaires dans la rédaction des plans d’affaires en effectuant des analyses et en émettant des recommandations, collaborer aux différents projets impactant les processus financiers;
Gérer le processus de traitement de la paie et le suivi des transactions sur les salaires, vérifier les déboursés et la signature des chèques;
Veiller à l’efficience et l’efficacité des activités sous sa responsabilité, déterminer les objectifs à atteindre en lien avec les orientations de la direction, guider et développer les employé.E.S de son équipe, assurer un leadership mobilisateur au sein de son équipe;
* poste temporaire 1 an
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