Gestionnaire Principal bilingue, Gouvernance des données et de l'information

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Gestionnaire Principal bilingue, Gouvernance des données et de l'information

ID de la demande d'emploi : 12603

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 129175.28$ et 161469.09$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe Données et analytique d’entreprise, au poste de gestionnaire principal bilingue, Gouvernance des données et de l’information, et jouez un rôle clé dans l’évolution de la façon dont la SCHL gère les données en tant qu’actif stratégique d’entreprise.

Dans ce rôle, vous dirigerez l’opérationnalisation des capacités et des services de gestion des données à l’échelle de l’organisation, notamment en matière de qualité des données, de métadonnées, de traçabilité, de données de référence et de données maîtres, de domaines de données, d’observabilité et de contrôles du cycle de vie. Grâce à votre travail, vous contribuerez à renforcer la qualité, la cohérence et l’accessibilité des données de la SCHL et à veiller à ce qu’elles soient fiables, repérables et adaptées aux besoins, afin de soutenir des rapports et des analyses fiables, une solide performance opérationnelle, le respect des exigences réglementaires et une prise de décision éclairée.

Ce que vous ferez :

• diriger et gérer la fonction de gestion des données d’entreprise, notamment ses priorités, ses engagements en matière de services, ses objectifs de rendement, ses ressources et ses plans de prestation;
• opérationnaliser et améliorer continuellement les capacités d’entreprise liées à la qualité des données, aux métadonnées, à la traçabilité, à l’observabilité, à la gestion du cycle de vie, aux domaines de données ainsi qu’aux données de référence et aux données maîtres;
• établir des normes, des processus et des contrôles évolutifs afin d’améliorer la cohérence, l’accessibilité, la fiabilité et la gestion responsable des données tout au long de leur cycle de vie;
• superviser les pratiques de qualité des données à l’échelle de l’entreprise, notamment la surveillance, les contrôles, la gestion des problèmes, le suivi des mesures correctives et l’amélioration continue des actifs de données critiques et des domaines prioritaires;
• faire progresser la gestion des métadonnées, des définitions d’affaires, de la traçabilité et des domaines de données afin d’améliorer la repérabilité, la compréhension et la traçabilité des données ainsi que la confiance à l’égard des rapports et des analyses;
• diriger les services de données maîtres et de référence afin de favoriser l’uniformité des définitions à l’échelle de l’entreprise, de réduire la fragmentation et d’améliorer l’intégration et l’efficacité opérationnelle;
• assurer la responsabilité opérationnelle et l’évolution des outils et services de gestion des données d’entreprise, y compris la prise en charge et l’adoption, du point de vue des activités, de plateformes telles qu’Informatica;
• collaborer avec les partenaires des secteurs d’activité, des TI, de l’architecture, de la gouvernance, de la protection des renseignements personnels, de la sécurité et de la gestion des risques; définir des indicateurs clés de rendement (KPI), des indicateurs clés de risque (KRI) et des mesures de services; et diriger une équipe hautement performante qui génère une valeur mesurable pour l’organisation.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme la gestion de l’information, l’informatique, l’administration des affaires, le génie, la gestion des données ou l’analytique. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération;
• au moins 10 années d’expérience pertinente en gestion des données, gouvernance des données, qualité des données, gestion des métadonnées, gestion des données maîtres ou de référence, ou dans une discipline connexe, dont au moins cinq années dans un rôle de leadership;
• une solide connaissance de l’architecture des données d’entreprise, de la modélisation des données, des domaines de données, des données maîtres et de référence, de l’observabilité et de l’opérationnalisation des services de gestion des données au sein d’organisations complexes;
• de l’expérience avec des plateformes et des outils de gestion des données d’entreprise tels que Collibra, Informatica ou des technologies équivalentes;
• de l’expérience de travail dans un environnement réglementé où les attentes sont élevées en matière de contrôles des données, de conformité, de soutien aux activités d’audit et de gestion des risques;
• la capacité d’établir des mesures de rendement et d’utiliser des indicateurs clés de rendement (KPI), des indicateurs clés de risque (KRI) et des mesures de services afin d’orienter les priorités et les décisions et de favoriser l’amélioration continue;
• de solides compétences en leadership, en gestion des parties prenantes et en communication avec la haute direction, ainsi que la capacité de favoriser l’adhésion au sein des secteurs d’activité et des communautés de la technologie et de la gouvernance, dans les deux langues officielles (français et anglais).

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• une maîtrise en gestion des données, en analytique, en systèmes d’information, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
• une certification reconnue dans l’industrie, telle que DAMA Certified Data Management Professional (CDMP), DCAM, CIPP/C, ou une certification connexe;
• de l’expérience dans la direction de la gestion des données d’entreprise dans le secteur des services financiers, au sein d’une société d’État ou dans un autre environnement réglementé axé sur l’intérêt public;
• une connaissance de l’assurance prêt hypothécaire, des programmes de logement abordable, de l’immobilier ou du secteur financier.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avezbesoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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