Responsable V&V Des Systèmes De Vol Automatisés / Autoflight Systems V&V Lead

Description de l'emploi :Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.E responsable V&V pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l’équipe systèmes de vol automatisés chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l’avion A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
En tant que responsable V&V des systèmes de vol automatisés, votre rôle sera de piloter les activités de tests de maturation, de vérification et de validation (V&V) applicables au développement et à la certification de la nouvelle génération de systèmes de vol automatisés de l’A220.
Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Piloter les activités de tests de maturation, de vérification et de validation (V&V) applicables au développement et à la certification de la nouvelle génération de systèmes de vol automatisés de l’A220 ;
Gérer les priorités, les stratégies d’essais et l’ordonnancement des lots de travail afin de respecter les objectifs du projet ;
Définir les besoins et exigences des bancs d’essais pour le périmètre des systèmes de vol automatisés et réviser les schémas d'interconnexion ;
Analyser et comprendre les fonctionnalités nouvelles ou modifiées, et déterminer la stratégie d’essais et la plateforme de test appropriées ;
Rédiger et exécuter les procédures d’essais (manuelles et automatisées) basées sur les exigences de développement et d’intégration sur les différents bancs d’essais du projet ;
Analyser les résultats d’essais et rédiger les rapports de conformité requis pour la certification ;
Rédiger des estimés de travail et collaborer à la définition des échéanciers ;
Communiquer l’avancement du projet lors des réunions techniques et de coordination ;
Piloter les échanges techniques et le suivi avec les fournisseurs ;
Réviser les plans de vérification et de validation (V&V) afin de garantir la conformité des systèmes de vol automatisés aux objectifs de certification.
Votre profil:
Titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie électrique, électronique, logiciel ou aérospatial ;
Au moins 10 ans d’expérience en vérification et validation (V&V) de systèmes avioniques dans un contexte de développement ;
Excellente maîtrise de la gestion des changements d’ingénierie, des processus de développement et de la certification des systèmes avioniques ;
Excellente connaissance des normes et réglementations de l’industrie pour le développement avionique, notamment : 14 CFR Part 25, ARP4754, DO-178, DO-331, DO-254 ;
Expertise approfondie des systèmes avioniques, spécifiquement les systèmes de guidage, le pilote automatique et l’auto-manette (autothrottle) ;
Solides compétences en programmation et en rédaction de scripts (scripting) ;
Esprit d'équipe démontré, grand sens de l’organisation et rigueur ;
Solides compétences en communication orale et écrite. La maîtrise de l’anglais est essentielle ;
Admissibilité requise pour l’obtention des autorisations relatives au contrôle des exportations (réglementations EAR et biens à double usage) ;
Déplacements occasionnels à l’international à prévoir.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Job description :Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and you would like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a V&V lead to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada).You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as an Autoflight Systems V&V Lead will be to lead maturity testing, verification, and validation (V&V) activities related to the development and certification of the next generation of A220 automated flight systems.
Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on‑site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on‑site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Lead maturity testing, verification, and validation (V&V) activities related to the development and certification of the next generation of A220 automated flight systems;
Manage priorities, test strategies, and work package scheduling to meet project objectives;
Define test bench needs and requirements for the automated flight systems scope, and review interconnection diagrams;
Analyze and understand new or modified functionalities, and determine the appropriate testing strategy and test platform;
Draft and execute test procedures (manual and automated) based on development and integration requirements across the project's various test benches;
Analyze test results and draft compliance reports required for certification;
Draft labor/work estimates and collaborate on schedule definition;
Report projectstatus during technical and coordination meetings;
Lead technicalexchanges and follow‑ups with suppliers;
Review verification and validation (V&V) plans to ensure automated flight systems comply with certification objectives.
Your boarding pass:
You hold a Bachelor's or Master's degree in Electrical, Electronic, Software, or Aerospace Engineering;
You have at least 10 years of experience in avionics systems verification and validation (V&V) within a development environment;
You demonstrate excellent command of engineering change management, development processes, and avionics systems certification;
You possess strong knowledge of industry regulations and standards for avionics systems development, including: 14 CFR Part 25, ARP4754, DO-178, DO-331, DO-254;
You possess deep expertise in avionics systems, specifically guidance systems, autopilot, and autothrottle;
You have strong scripting and programming skills;
You demonstrate strong teamwork skills, excellent organizational abilities, and rigour;
You possess strong written and verbal communication skills. Fluency in English is essential;
You must be eligible to obtain required export control clearances (EAR and dual‑use goods regulations);
Travel Requirements: Occasional international travel required.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:Permanent
Experience Level:Professional
Job Family:Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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