Avocat(E) En Litige Civil Et Commercial / Civil & Commercial Litigation Lawyer
Quantum Management Services Ltd.
Poste :
avocat en litige civil et commercialLieu de travail :
Montréal, QuébecSecteur :
pratique privée - cabinet d'avocats régionalDomaine de pratique :
litige civil et commercialExpérience :
3 à 7 ans (flexible selon le profil)Rémunération :
compétitive, en fonction de l'expérience
L'offre d'emploiNotre client, un cabinet d'avocats régional bien établi et réputé, est à la recherche d'un
avocat spécialisé en litige civil et commercial
pour se joindre à son groupe de pratique en litige en pleine expansion.
Cette opportunité est idéale pour un avocat qui souhaite assumer davantage de responsabilités, acquérir une expérience significative auprès des clients et développer sa pratique au sein d'un environnement collaboratif qui valorise l'autonomie professionnelle, le mentorat et le développement de carrière à long terme.
Principales responsabilités
Gérer un portefeuille varié de dossiers de litiges civils et commerciaux, notamment des litiges contractuels, des conflits entre actionnaires, des différends commerciaux et des réclamations en matière de responsabilité professionnelle.
Rédiger des actes de procédure, des requêtes, des avis juridiques et d'autres documents liés aux litiges.
Représenter les clients devant les tribunaux du Québec et participer à des audiences, des interrogatoires, des médiations et des négociations de règlement.
Élaborer des stratégies de litige et fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires.
Collaborer avec les associés et les collègues sur des litiges complexes et à enjeux élevés.
Établir et entretenir de solides relations avec la clientèle tout en contribuant à la croissance continue du cabinet.
Qualifications
Membre en règle du Barreau du Québec.
Environ 3 à 7 ans d'expérience en litige civil et commercial.
Solides compétences en rédaction, en analyse, en négociation et en plaidoirie.
Capacité à gérer des dossiers de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les collègues.
Esprit d'entreprise, bon jugement et approche axée sur le client.
Pourquoi envisager cette opportunité?
Dossiers de fond : participation à des mandats de litige variés et stimulants.
Plus grande autonomie : possibilité de prendre en charge des dossiers et de travailler directement avec les clients.
Une direction accessible : collaboration étroite avec des associés expérimentés dans un environnement collégial.
Évolution de carrière : possibilités concrètes de perfectionnement professionnel et d'avancement.
Environnement de travail : une culture de soutien qui valorise la collaboration, l'excellence professionnelle et la performance durable.
Cela vous intéresse?Pour discuter en toute confidentialité de cette opportunité,
veuillez communiquer avec Jonathan Amar, directeur, Solutions de recrutement juridique, à l'adresse
View email address on ca.hrm.tc .
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
Position:
Civil & Commercial Litigation Lawyer
Location:
Montréal, Québec
Industry:
Private Practice - Regional Law Firm
Practice Area:
Civil & Commercial Litigation
Experience:
3-7 years (flexible based on profile)
Compensation:
Competitive, commensurate with experience
The OpportunityOur client, a well-established and reputable regional law firm, is seeking a
Civil & Commercial Litigation Lawyer
to join its growing litigation practice.
This opportunity is ideal for a lawyer looking to take on greater responsibility, gain meaningful client exposure, and develop their practice within a collaborative environment that values professional autonomy, mentorship, and long-term career development.
Key Responsibilities
Manage a diverse portfolio of civil and commercial litigation matters, including contractual disputes, shareholder disputes, commercial disagreements, and professional liability claims.
Draft pleadings, motions, legal opinions, and other litigation documents.
Represent clients before Québec courts and participate in hearings, examinations, mediations, and settlement negotiations.
Develop litigation strategies and provide practical, business-oriented legal advice.
Collaborate with partners and colleagues on complex and high-stakes disputes.
Build and maintain strong client relationships while contributing to the firm's continued growth.
Qualifications
Member in good standing of the Barreau du Québec.
Approximately 3-7 years of experience in civil and commercial litigation.
Strong drafting, analytical, negotiation, and advocacy skills.
Ability to manage files independently while collaborating effectively with colleagues.
Entrepreneurial mindset, sound judgment, and a client-focused approach.
Why Consider This Opportunity?
Substantive files: Exposure to diverse and stimulating litigation mandates.
Greater autonomy: Opportunity to take ownership of files and work directly with clients.
Accessible leadership: Work closely with experienced partners in a collegial environment.
Career progression: Meaningful opportunities for professional development and advancement.
Work environment: A supportive culture that values collaboration, professional excellence, and sustainable performance.
Interested?For a confidential discussion about this opportunity,
please contact Jonathan Amar, Director, Legal Recruitment Solutions at View email address on ca.hrm.tc .
All inquiries will be handled with discretion.
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
#J-18808-Ljbffr
avocat en litige civil et commercialLieu de travail :
Montréal, QuébecSecteur :
pratique privée - cabinet d'avocats régionalDomaine de pratique :
litige civil et commercialExpérience :
3 à 7 ans (flexible selon le profil)Rémunération :
compétitive, en fonction de l'expérience
L'offre d'emploiNotre client, un cabinet d'avocats régional bien établi et réputé, est à la recherche d'un
avocat spécialisé en litige civil et commercial
pour se joindre à son groupe de pratique en litige en pleine expansion.
Cette opportunité est idéale pour un avocat qui souhaite assumer davantage de responsabilités, acquérir une expérience significative auprès des clients et développer sa pratique au sein d'un environnement collaboratif qui valorise l'autonomie professionnelle, le mentorat et le développement de carrière à long terme.
Principales responsabilités
Gérer un portefeuille varié de dossiers de litiges civils et commerciaux, notamment des litiges contractuels, des conflits entre actionnaires, des différends commerciaux et des réclamations en matière de responsabilité professionnelle.
Rédiger des actes de procédure, des requêtes, des avis juridiques et d'autres documents liés aux litiges.
Représenter les clients devant les tribunaux du Québec et participer à des audiences, des interrogatoires, des médiations et des négociations de règlement.
Élaborer des stratégies de litige et fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires.
Collaborer avec les associés et les collègues sur des litiges complexes et à enjeux élevés.
Établir et entretenir de solides relations avec la clientèle tout en contribuant à la croissance continue du cabinet.
Qualifications
Membre en règle du Barreau du Québec.
Environ 3 à 7 ans d'expérience en litige civil et commercial.
Solides compétences en rédaction, en analyse, en négociation et en plaidoirie.
Capacité à gérer des dossiers de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les collègues.
Esprit d'entreprise, bon jugement et approche axée sur le client.
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Dossiers de fond : participation à des mandats de litige variés et stimulants.
Plus grande autonomie : possibilité de prendre en charge des dossiers et de travailler directement avec les clients.
Une direction accessible : collaboration étroite avec des associés expérimentés dans un environnement collégial.
Évolution de carrière : possibilités concrètes de perfectionnement professionnel et d'avancement.
Environnement de travail : une culture de soutien qui valorise la collaboration, l'excellence professionnelle et la performance durable.
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Position:
Civil & Commercial Litigation Lawyer
Location:
Montréal, Québec
Industry:
Private Practice - Regional Law Firm
Practice Area:
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Experience:
3-7 years (flexible based on profile)
Compensation:
Competitive, commensurate with experience
The OpportunityOur client, a well-established and reputable regional law firm, is seeking a
Civil & Commercial Litigation Lawyer
to join its growing litigation practice.
This opportunity is ideal for a lawyer looking to take on greater responsibility, gain meaningful client exposure, and develop their practice within a collaborative environment that values professional autonomy, mentorship, and long-term career development.
Key Responsibilities
Manage a diverse portfolio of civil and commercial litigation matters, including contractual disputes, shareholder disputes, commercial disagreements, and professional liability claims.
Draft pleadings, motions, legal opinions, and other litigation documents.
Represent clients before Québec courts and participate in hearings, examinations, mediations, and settlement negotiations.
Develop litigation strategies and provide practical, business-oriented legal advice.
Collaborate with partners and colleagues on complex and high-stakes disputes.
Build and maintain strong client relationships while contributing to the firm's continued growth.
Qualifications
Member in good standing of the Barreau du Québec.
Approximately 3-7 years of experience in civil and commercial litigation.
Strong drafting, analytical, negotiation, and advocacy skills.
Ability to manage files independently while collaborating effectively with colleagues.
Entrepreneurial mindset, sound judgment, and a client-focused approach.
Why Consider This Opportunity?
Substantive files: Exposure to diverse and stimulating litigation mandates.
Greater autonomy: Opportunity to take ownership of files and work directly with clients.
Accessible leadership: Work closely with experienced partners in a collegial environment.
Career progression: Meaningful opportunities for professional development and advancement.
Work environment: A supportive culture that values collaboration, professional excellence, and sustainable performance.
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All inquiries will be handled with discretion.
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Vacancy posted 1 hour ago
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