Représentant des ventes, service après-vente, Mines

La mission du représentant des ventes pour le service après-vente mines est d’établir, de qualifier et de maintenir le contact avec nos clients dans la région et d’augmenter les ventes de pièces et de solutions de service grâce à une expertise technique et à l’établissement de relations exceptionnelles avec les agents de planification.

Type d’emploi

Plein temps, permanent

Rémunération

Commissions

La rémunération cible indiquée comprend les commissions et autres éléments variables afin de refléter les revenus annuels attendus. Elle ne représente qu’une partie de notre programme de rémunération global, et des primes supplémentaires basées sur les performances ou d’autres éléments peuvent également s’appliquer.

En tant que représentant des ventes, service après-vente - Mines, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante.
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipements de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar.
• Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite.
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité).
• Avoir des horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l’est du Canada.

Au cours d’une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l’environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Promouvoir et augmenter les ventes de pièces, échanger des composants et fournir un soutien à la clientèle afin d’obtenir des contrats.
• Participer à l’élaboration de programmes visant à atteindre les objectifs fixés par le service pour soutenir la clientèle.
• Participer à l’élaboration de plans de marketing / prospection et de stratégies de conclusion pour les nouvelles opportunités.
• Effectuer des présentations pour promouvoir les pièces et le service Caterpillar dans nos installations de service.
• Collaborer avec les clients pour réduire les coûts d’exploitation de leur flotte Caterpillar grâce à la réparation avant défaillance, à l’entretien préventif, à l’entretien prédictif (remplacement planifié des composants et contrôle de la contamination).
• Collaborer avec les représentants de ventes de machine et les représentants des ventes internes respectifs pour promouvoir une approche de vente en équipe.
• Développer et mettre en œuvre un plan de territoire annuel conforme aux objectifs de la région et de l’entreprise.
• Tenir les clients informés des nouveaux produits et offres de Caterpillar.
• Surveiller la documentation ou la publicité de la concurrence pour s’assurer que nos clients reçoivent le prix le plus équitable qui soit.

Les compétences requises pour ce poste :

• Formation postsecondaire
• Cinq ans d’expérience minimum dans un poste aux ventes de service après-vente

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre‑Neuve‑et‑Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d’une connaissance approfondie de l’industrie, d’une infrastructure de concessionnaires et d’une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs de la construction, de l’exploitation minière et de la production d’énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, de nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

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