Chef(Fe) De Projets

Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.What We Are Looking For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
Do these words resonate with you? They are our company values.At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.Description du poste
Le(la) Chef(fe) de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies.Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal. Le(la) Chef(fe) de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.Responsabilités
Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d’affaires du promoteur;
En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet;
Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet;
Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d’autres instances décisionnelles.
Qualifications
Plus de 6 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure;
Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout);
CertificationsPMP / MGP / ACP;
Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière;
Expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme;
Expérience dans le domaine Bancaire;
Excellente communication en français (parlé et écrit).
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)
Wepoint Benefits
Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution toa group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community._ #tech&security _
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Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
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