Gérant(e) de quart

Postulez maintenant et vous serez immédiatement mis en communication avec notre assistante d'embauche virtuelle, Olivia !
Qui sommes-nous ?
En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants.
Cependant, nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.
Les Restaurants Auger exploitent 7 restaurants en Montérégie : Sorel-Tracy, Contrecœur, Sainte-Hélène-de-Bagot, Acton Vale, Windsor et Melbourne. Entreprise familiale en pleine croissance, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de tout ce que nous faisons. Chez nous, chaque employé compte et fait partie de la famille. Nous offrons un environnement dynamique, respectueux et axé sur l'entraide, où il est possible de grandir et de s'épanouir.
Un peu sur ce poste
En tant que gérant(e) de quart, tu joues un rôle clé dans le succès du restaurant. Véritable leader sur le plancher, tu inspires ton équipe, assures un service rapide et de qualité, et veilles à ce que chaque client reparte avec le sourire. Tu t'épanouis dans l'action, tu sais garder ton calme même dans le feu de l'heure de pointe, et tu ne crains pas de retrousser tes manches pour donner l'exemple. Si tu es une personne d'équipe, motivée, dynamique, et que tu veux faire une vraie différence au quotidien - ce poste est pour toi !
Les tâches que tu effectueras et tes principales responsabilités

• Diriger les opérations durant ton quart de travail pour assurer un service rapide, sécuritaire et impeccable ;
• Inspirer, motiver et encadrer l'équipe en fonction des objectifs de performance et de satisfaction client ;
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même ;
• Gérer et diriger une équipe de gérants et d'équipiers ;
• Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité ;
• Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté ;
• Accroître les ventes et les bénéfices, ce qui, en retour, accroît votre valeur, tant professionnellement que financièrement.

Compétences et profil recherché

• Faire preuve de leadership et avoir le sens de l'initiative ;
• Être quelqu'un d'enthousiaste et souriant ;
• Avoir de l'expérience dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d'une équipe) est un atout ;
• Être autonome et polyvalent.

Des avantages ? Ce n'est pas ce qu'il manque

• L'accès à des occasions de formation et de perfectionnement ;
• Une rémunération comprenant des rabais, des gratuités, des programmes de motivation, des primes et d'autres avantages de reconnaissance ;
• Une bonne assurance collective payé à 45% par l'employeur après 3 mois de service ;
• Un environnement de travail dynamique, formateur et stimulant ;
• Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins ;
• Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif ;
• Un accès privilégié à des bourses d'étude.

Salaire

• Le salaire de départ est de 18,10$ de l'heure et peut être ajusté en fonction de l'expérience.

McDonald's du Canada et ses franchisé•e•s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous•tes les employé•e•s et candidat•e•s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d'embauche.
Prêt(e) à faire une différence à chaque quart ? Postule dès maintenant et viens propulser ta carrière chez McDonald's !
Chez nous, chaque quart est une occasion de créer une rencontre, un sourire .