Directeur Ventes Et Marketing Fairmont Tremblant
Fairmont Hotels & Resorts
Rejoignez Fairmont Tremblant en tant que Directeur des Ventes et Marketing pour booster les revenus et le positionnement de notre marque de luxe. Ce rôle vous permettra de mener des stratégies innovantes dans un cadre exceptionnel.
Ce poste de direction exige une vision stratégique et de solides compétences en ventes et marketing. En tant que membre du comité exécutif, vous optimiserez les revenus tout en développant une équipe dynamique. Ce rôle impliquera la gestion des segments de marché, des relations clients et des initiatives marketing pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Key Responsibilities: - Développer des stratégies marketing et commerciales - Maximiser les revenus par segment d’affaires - Gérer les équipes de ventes et de développement - Renforcer la réputation de l'hôtel comme destination de luxe - Accompagner le développement des équipes et des projets
Requirements: - Minimum 5 ans d’expérience dans un hôtel de luxe - Diplôme en marketing ou gestion hôtelière - Excellentes compétences en communication en français et anglais - Expérience de direction dans le secteur de l’hôtellerie - Vision orientée résultats et sens de l'innovation
Apportez votre passion pour le leadership et l'expérience client de luxe au Fairmont Tremblant.#J-18808-Ljbffr
Ce poste de direction exige une vision stratégique et de solides compétences en ventes et marketing. En tant que membre du comité exécutif, vous optimiserez les revenus tout en développant une équipe dynamique. Ce rôle impliquera la gestion des segments de marché, des relations clients et des initiatives marketing pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Key Responsibilities: - Développer des stratégies marketing et commerciales - Maximiser les revenus par segment d’affaires - Gérer les équipes de ventes et de développement - Renforcer la réputation de l'hôtel comme destination de luxe - Accompagner le développement des équipes et des projets
Requirements: - Minimum 5 ans d’expérience dans un hôtel de luxe - Diplôme en marketing ou gestion hôtelière - Excellentes compétences en communication en français et anglais - Expérience de direction dans le secteur de l’hôtellerie - Vision orientée résultats et sens de l'innovation
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