Ingénieure ou ingénieur (hydraulique urbaine)

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas à la Ville, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur (hydraulique urbaine) afin de pourvoir un poste permanent à la Division de la planification de la fonctionnalité des infrastructures au Service de l'ingénierie. 

LES DÉFIS

En tant qu'ingénieure ou ingénieur passionné en hydraulique urbaine, vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs experts, responsable des études hydrauliques nécessaires au bon fonctionnement des réseaux d'égouts.

Plus spécifiquement, cela implique :

• Réaliser des analyses hydrauliques à l'aide de logiciels spécialisés, tel que PCSWMM, afin d'identifier et de recommander des solutions aux problématiques fonctionnelles des réseaux d'égouts (inondations, refoulements et débordements);
• Analyser, proposer et prioriser des solutions qui permettent d'anticiper les impacts des futurs développements et des changements climatiques sur la performance des réseaux d'égouts;
• Contribuer à la planification stratégique des réseaux d’égouts sur l’ensemble du territoire afin d'en assurer la pérennité, la performance et l'adaptation aux besoins futurs de la collectivité ;
• Agir comme personne-ressource pour les analyses techniques liées aux réseaux d'égouts et aux ouvrages de surverse, ainsi que soutenir les équipes de réalisation et les différents services de la Ville;
• Participer à des comités multidisciplinaires en lien avec la gestion des eaux, les changements climatiques, les infrastructures vertes, etc.;
• Rédiger des rapports et des notes de calcul, réaliser certaines estimations de coûts et participer à la rédaction des devis et des demandes d'offres de services professionnels pour des études et contrats confiés à l’externe. Assurer le suivi administratif et technique de ces contrats ;
• Assurer une veille technologique et formuler des recommandations de mise en application de nouvelles technologies ou de nouvelles exigences gouvernementales;
• Participer à l’amélioration continue de l’équipe en développant des outils spécialisés.

CE QU’ON RECHERCHE  

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'emploi
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Avoir une bonne connaissance de la modélisation hydraulique, de la conception des réseaux d'égouts et des ouvrages de surverse, du contrôle en temps réel des réseaux ainsi que des principes de gestion de projets et de gestion des risques
• Avoir une connaissance des logiciels utilisés dans le domaine : Suite Office 365, ArcGIS, PCSWMM;
• Très bonne maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports et de présentation;
• Manifester une préoccupation constante pour l'innovation, la recherche et le développement;
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, de créativité, de leadership, d'autonomie, d'initiative et d'habiletés en communication;
• Démontrer les habiletés requises pour exercer dans un poste où la gestion des priorités, la planification à long terme, la prise de décisions et le travail d'équipe sont essentiels.

CE QU’ON OFFRE 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon le niveau d’expérience; 
• Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
• Une banque de vacances généreuse établie selon l’expérience;
• Des congés accessibles dès l’entrée en poste;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
• Le lieu de travail est au 2000, boulevard Lebourgneuf.

COMMENT POSTULER 

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 31 août au 13 septembre 2026 sur le concours numéro PROFR-116-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.