Gestionnaire de contrats - construction (poste en mode hybride)
GCM Consultants inc.
VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l'industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction EPC ainsi que d'offrir les services de VPO et de mise en marche unité de production. VOLO Construction est une filiale de GCM Corpo, firme de génie conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où près de 500 professionnels travaillent dans un de nos bureaux de Montréal, Varennes, Québec, Amos, Rouyn-Noranda, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Régina, Calgary, Edmonton et Saint-Jean (NB). Offrez-vous l'opportunité de faire partie de notre équipe en soumettant votre candidature.
Relevant du Directeur de l'approvisionnement ou du Directeur de projet, le Gestionnaire de contrats est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble du cycle de vie des contrats liés aux projets. Il agit comme expert contractuel auprès des équipes de projets, des fournisseurs, des sous-traitants et de la direction afin de protéger les intérêts de l'entreprise, réduire les risques commerciaux et assurer la conformité des engagements contractuels.
Le titulaire participe activement à la préparation des stratégies contractuelles, à la négociation des contrats, à la gestion des modifications, à l'administration contractuelle ainsi qu'à la résolution des différends. Il joue un rôle clé dans le succès financier et opérationnel des projets.
Responsabilités principales :Stratégie et planification contractuelleÉlaborer les stratégies contractuelles adaptées aux besoins des projets.
Participer à la définition des modes d'exécution et des stratégies d'approvisionnement.
Identifier et évaluer les risques contractuels, commerciaux et opérationnels.
Conseiller les parties prenantes sur les impacts contractuels des décisions d'affaires.
Rédaction, négociation et attribution des contratsPréparer, réviser et négocier les contrats de biens, de services et de construction.
Participer aux appels d'offres et aux processus de sélection des fournisseurs et entrepreneurs.
Assurer l'intégration des exigences techniques, commerciales, juridiques et de gestion des risques.
Négocier les conditions commerciales, les clauses de responsabilité, les garanties et les mécanismes de gestion des réclamations.
Gestion des risquesIdentifier les risques liés aux contrats et mettre en place des mesures de mitigation.
Assurer une vigie des obligations critiques pouvant affecter le coût, l'échéancier ou la qualité du projet.
Conseiller la direction sur les enjeux contractuels stratégiques.
Collaboration et gouvernanceTravailler en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement, d'ingénierie, de construction, de contrôle de projet et du service juridique.
Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques contractuelles.
Participer aux audits et aux processus d'amélioration continue.
Exigences :FormationBaccalauréat en administration, droit, ingénierie, gestion de projets ou domaine connexe.
Formation complémentaire en gestion contractuelle, approvisionnement ou gestion des risques.
ExpérienceMinimum de 10 à 15 années d'expérience en gestion de contrats dans des environnements de projets complexes.
Expérience démontrée dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l'énergie, du minier ou du génie-conseil.
Expérience significative dans la négociation et l'administration de contrats de grande envergure.
Expérience en gestion de réclamations contractuelles et résolution de différends.
Compétences techniquesExcellente connaissance de l'administration contractuelle.
Bonne compréhension des principes juridiques et commerciaux applicables aux contrats.
Maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des sous-traitants.
Solide capacité d'analyse des risques contractuels.
Maîtrise des outils de gestion documentaire et ERP.Excellente maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
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