Responsable technique des systèmes de vol automatisés / Autoflight Systems Technical Lead

Description de l'emploi Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable technique des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe systèmes de vol automatisés chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l’avion A220. Votre rôle en tant que responsable projet des systèmes de vol automatisés sera de piloter les activités techniques d’intégration, de développement et de tests reliés à la nouvelle génération des systèmes de vol automatisés de l’avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Piloter les activités techniques d’intégration, de développement et de tests depuis les premières phases d’analyse des exigences (pré-MG3), jusqu’à la mise en service (EIS) Communiquer le statut du projet lors des réunions techniques d’évaluation des étapes clés (MG) et les réunions de coordination Garantir l’alignement technique multidisciplinaire et multiplateforme des systèmes de vol automatisés de nouvelle génération Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, électronique, logiciel ou aérospatial Vous avez une excellente maîtrise de la gestion du changement d'ingénierie, du processus de développement et de la certification de systèmes avioniques Vous avez une excellente maîtrise des systèmes avioniques et plus spécifiquement des systèmes de guidage, pilote automatique et auto-manette La maîtrise de l’anglais est essentielle; Vous devez être admissible à obtenir les autorisations nécessaires en matière de contrôle des exportations (EAR et réglementations sur les biens à double usage) Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? The A220 commercial aircraft Programme is looking for a technical lead to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft. Your role as an Autoflight Systems Project Lead will be to lead the technical integration, development, and testing activities for the next generation of A220 aircraft’s automated flight systems. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Lead technical integration, development, and testing activities from early requirement analysis phases (pre-MG3) through to Entry Into Service (EIS); Report project status during technical milestone review meetings (MG) and coordination meetings; Draft labor/work estimates and collaborate on schedule definition; Ensure multidisciplinary and cross-platform technical alignment for next-generation automated flight systems; You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Electronic, Software, or Aerospace Engineering; You demonstrate excellent understanding of engineering change management, system development processes, and avionics systems certification; Fluency in English is required; You must be eligible to obtain required export control clearances (EAR and dual-use goods regulations); Travel Requirements: Occasional international travel required. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Contract Type: Permanent Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services.