Chargée Ou Chargé De Projet - Infrastructures Municipales

Chargée ou Chargé de projet - Infrastructures municipales
Localisation:
Québec, QC
Secteur:
Infrastructure
Raison d'ouverture de poste:
Création de poste
Date de publication:
2026-09-23
Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant "Bienvenue chez vous!".
Description du posteL'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.Nous soutenons nos clients du débutàla fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en infrastructures municipales en tant quechargé-ede projetsou vous serez appelé à contribuerà des projets d’infrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec.Au sein de notre équipe, vous serez impliqué-e dans des mandats d’envergure — du développement de réseaux municipaux à des projets structurants majeurs — où votre expertise influencera directement la qualité et la durabilité des milieux de vie. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où complexité rime avec impact, ce rôle est pour vous.
Principales responsabilités
Effectuer la gestion de projets ainsi que la conception
Vousassurerde la satisfaction des clients relativement aux services rendus
Réaliser des simulations, calculs, modélisations et étudesnécessitant l'application de modèles informatiques
Réaliser la conception de sites : nivellement, drainage, accès, réseaux de services, aménagements extérieurs et implantations
Effectuer la conception de réseaux d’égouts, d’aqueducs et autres infrastructures souterrainesen contexte municipal
Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes
Rédiger des avis, notes et rapports techniques, participer à la prépération des devis et plans, émettre des recommandations éclairées sur différents dossiers
Identifier des solutions innovantes pour répondre à des problématiques particulières
Assurer le suivi des projets en réalisation, incluant les demandes de paiement, les demandes de changements, l’approbation de la documentation,etc.
Profil recherché
BAC en génie civil ou l'équivalent
Minimum de8années d'expérience professionnelle
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Leadership, initiativeet autonomie
Habiletés communicationnelles et vulgarisateur
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Informations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
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