Directeur De Production Et Approvisionnement

À propos de Nomad Van : Vivez l'Aventure en Mode Luxe
Nomad Van n'est pas qu'une PME québécoise en forte croissance;
nous sommes des créateurs de liberté. Basés à Belœil, nous sommes spécialisés dans la conversion de véhicules récréatifs (VR) haut de gamme et sur mesure, transformant de simples vans en havres de confort et d'innovation sur roues.Notre raison d'être est de procurer à nos clients le meilleur du voyage et de l'aventure, avec une qualité et une personnalisation dignes des produits de luxe. Intégrer Nomad Van, c’est rejoindre une équipe de passionnés qui privilégie le sentiment d’appartenance et l’excellence opérationnelle.Les défis qui vous attendent
Véritable pilier stratégique et opérationnel, vous assurez la planification et l’exécution de notre production à moyen et long terme, tout en garantissant le respect des normes de qualité, des échéanciers et des budgets. En étroite collaboration avec la direction de l'atelier, des pièces et du service, vous orchestrez la fluidité entre l'ingénierie/R&D, les approvisionnements et l'atelier de fabrication.Vos responsabilités principales incluent :
Planification & Pilotage manufacturier :
Planifier la cadence de production selon les commandes et priorités stratégiques;
maintenir une visibilité complète sur l’avancement des projets et optimiser le système de bons de travail via Asana/ERP.Chaîne d'approvisionnement & Achats :
Développer et pérenniser les relations d'affaires avec les fournisseurs;
identifier de nouvellessources d'approvisionnement;
encadrer les achats de pièces et gérer rigoureusement les coûts, nomenclatures (BOM) et niveaux d'inventaire.Gestion des ressources & Performance :
Coordonner les ressources matérielles de l'atelier (équipements, outillage spécialisé);
concevoir, suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPI);
piloter les budgets et les heures allouées aux projets.Amélioration continue :
Instaurer des pratiques Lean et optimiser les flux de travail interdépartementaux pour soutenir la montée en cadence de l'entreprise.Le profil que nous recherchons
Nous recherchons un leader d'impact, rigoureux et visionnaire, capable de conjuguer agilité de PME et structure industrielle d'envergure.Expérience :
7 à 10 ans d'expérience progressive en gestion de production manufacturière, dont un parcours probant en gestion d'équipes et d'opérations complexes multi-départements. (Une expertise issue du milieu du véhicule récréatif, de l'automobile, de l'aménagement modulaire ou du meuble haut de gamme constitue un atout majeur.)Formation :
Baccalauréat obligatoire en génie industriel, génie mécanique, génie de la production automatisée ou en administration des affaires (GOP). Maîtrise, MBA, certifications PMP ou ceintures Lean Six Sigma (Green/Black Belt) considérées comme des atouts distinctifs.Compétences techniques :
Maîtrise éprouvée des méthodologies d'amélioration continue (5S, Kaizen, Lean), de la planification MRP/ERP, de la lecture de plans techniques, de l'analyse avancée de données/KPIs (Excel avancé) et des normes de santé-sécurité (CNESST). La connaissance des normes de l'industrie (CSA, RVIA) est un atout.Outil de travail :
Grande aisance avec les plateformes collaboratives de gestion de flux de travail (la maîtrise d'Asana est un atout précieux).Communication :
Français impeccable requis;
bilinguisme français-anglais recommandé pour les négociations avec nos fournisseurs et partenaires nord-américains.Les avantages de te joindre à l’équipe
Stabilité et horaire fixe :
Poste permanent à temps plein, 40h/semaine, du lundi au vendredi de 7h à 16h (présence au cœur des opérations à Belœil).Rôle stratégique clé :
Impact direct et visible sur la croissance, la rentabilité et les standards manufacturiers d'une marque d'exception.Rémunération & Privilèges :
Salaire compétitif à la hauteur de votre expertise, programme de REER collectif, programme de santé et mieux-être complet, ainsi que la mise en place d'un régime d'assurances collectives d’ici la fin de l'année 2026.Avantages exclusifs :
Possibilité d'acheter des produits Nomad Van au prix coûtant après 3 mois de service continu.Culture d’entreprise :
Équipe soudée, passionnée et créative, animée par le dépassement technique et des activités sociales mobilisatrices.Si tu as la vision et la rigueur nécessaires pour propulser nos standards manufacturiers au niveau supérieur, on veut te rencontrer !Fais parvenir ta candidature dès aujourd'hui à : View email address on ca.hrm.tc
#J-18808-Ljbffr