Ingénieur(E) Sénior En Traitement Du Minerai

Ingénieur(e) sénior en traitement du mineraiLieu de travail:
Montréal, QC, CA
Entreprise:
Hatch
Catégorie d'emploi : Ingénierie;
Mines et métaux
Lieu : Montréal,QC,Canada
Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans lesmines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!
S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes?
Hatch est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en traitement du minerai possédant une expertise reconnue dans la conception et l’optimisation de concentrateurs d’or, de cuivre, de nickel, de lithium ainsi que d’autres minéraux critiques, y compris les terres rares. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets miniers complexes au Canada et à l’international. Basé(e) à notre bureau de Montréal, vous collaborerez avec une équipe d’experts de renommée mondiale et contribuerez au développement de solutions innovantes favorisant la performance opérationnelle, la durabilité et la décarbonation du secteur minier.
Vos responsabilitésLeadership technique et expertise en traitement du mineraiAgir à titre d’expert technique dans la conception, l’optimisation et l’évaluation de procédés de traitement du minerai.Développer et recommander des schémas de procédé innovants pour les concentrateurs et installations métallurgiques.Fournir un leadership technique aux équipes de projet et participer aux décisions stratégiques liées au procédé.Réaliser des revues techniques et assurer la qualité des solutions proposées.
Études et conception de procédésSuperviser la préparation et la validation des diagrammes de procédé, bilans massiques et thermiques ainsi que des critères de conception.Diriger les activités de simulation à l’aide de logiciels spécialisés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.Coordonner le dimensionnement et la sélection des équipements de procédé.Participer à la réalisation d’études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et de projets d’exécution.
Optimisation des opérations et performance des usinesRéaliser des audits d’usines et analyser les performances opérationnelles afin d’identifier des opportunités d’amélioration.Analyser les données d’exploitation et recommander des solutions visant à optimiser la récupération métallurgique, la productivité et l’efficacité énergétique.Superviser les programmes d’essais métallurgiques, les campagnes pilotes et les activités de mise en service lorsque requis.
Gestion de projet et collaboration multidisciplinaireCollaborer avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, d’environnement, d’automatisation et de construction.Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification des travaux, le suivi des échéanciers et la gestion des risques techniques.Assurer l’intégration efficace des solutions de procédé avec les autres disciplines impliquées dans les projets.
Développement des affaires et relations clientsCollaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs d’affaires.Participer à la préparation des propositions techniques, des estimations d’honoraires et des présentations aux clients.Contribuer au développement et au maintien de relations d’affaires durables.Participer à l’identification de nouvelles opportunités de croissance pour Hatch.
Mentorat et développement de l’expertiseEncadrer et soutenir le développement des ingénieurs et spécialistes plus juniors.Participer au partage des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques du groupe mondial de traitement du minerai.Contribuer au rayonnement technique de Hatch par la participation à des conférences, publications et initiatives de l’industrie.
Votre profilBaccalauréat en génie chimique, métallurgique, minier ou des matériaux.Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement du minerai et en conception de concentrateurs.Expertise démontrée dans les procédés appliqués à l’or, au cuivre, au nickel, au lithium et aux autres minéraux critiques.Expérience des études minières, incluant les études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et les projets d’exécution.Solide expérience avec les logiciels de simulation de procédés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.Excellentes aptitudes en leadership technique, en communication et en relations clients.Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.Esprit d’analyse, sens de l’innovation et aptitude à résoudre des problèmes complexes.Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.Des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
L'occasion de penser mondialement et de travailler localement.
Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.
Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.
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