Vp Of Marketing

Salaire : 175 000 $ de base, bonus pouvant aller jusqu’à 10 %, 4 semaines de vacances, avantages sociaux et régime collectif REERLieu : Montréal, QC – 100 % en présentielÀ noter qu’il s’agit d’un poste 100 % en présentiel, 5 jours par semaine.Notre client est une entreprise bien établie basée à Montréal, fondée il y a 70 ans, reconnue comme l’un des principaux importateurs et distributeurs en Amérique du Nord de pierre naturelle haut de gamme, de dalles d’ingénierie, de tuiles en céramique, de mosaïques artistiques, de planchers de bois franc et de matériaux de finition haut de gamme provenant de carrières et fabricants exclusifs à travers le monde.Responsabilités :
Diriger et soutenir les initiatives de transformation au sein de la fonction marketing, en favorisant l’adoption de nouveaux processus, outils technologiques et modes de travail afin d’améliorer l’efficacité, la collaboration et la performance de l’entreprise.Développer, gérer et superviser le budget marketing corporatif annuel ainsi que le plan marketing, les communications et la stratégie promotionnelle pour toutes les divisionsSoutenir le vice-président marketing dans les initiatives d’identification de marchés et les opportunités de croissance stratégiquePréparer des analyses de performance stratégique pour l’ensemble des activités et canaux marketingDiriger le développement continu et la protection de l’image de marque globale de companyGérer et prioriser toutes les demandes marketing provenant de chaque division de companyDiriger le développement et l’exécution de campagnes publicitaires nationales et régionales, incluant la planification, l’achat média et la mesure de performance pour les médias numériques et imprimésSuperviser la création, le déploiement et l’optimisation de concepts et programmes marketing (B2B et B2C)Superviser la conception, le développement et les commandes d’uniformes employés, d’articles promotionnels, de cadeaux corporatifs, de brochures, d’outils promotionnels et de matériel de vente corporatifSuperviser l’ensemble de l’écosystème numériqueEn collaboration avec l’équipe PMO et l’agence web, gérer le site web et la plateforme B2B afin d’assurer les améliorations de design et de performance, ainsi que les mises à jour régulièresDiriger la stratégie SEO et SEM corporative, la publicité numérique et l’analyse de donnéesSuperviser la stratégie médias sociaux, le calendrier éditorial, l’approbation de contenu et le positionnement de marque en ligne sur tous les canauxGérer les infolettres, envois numériques et flux de communication digitaleSuperviser tous les profils Google My Business ainsi que la présence numérique locale de chaque emplacementDiriger la rédaction, l’approbation et la diffusion des communications corporatives, communiqués de presse et matériel médiaSuperviser les initiatives de relations publiques et gérer l’ensemble des relations médiasIdentifier, négocier et gérer les partenariats télévisuels, collaborations de marque, commandites et opportunités de co-marketingAssurer l’alignement de tous les messages internes et externes avec les lignes directrices de la marquePlanifier et superviser les événements locaux, salons commerciaux, activations/lancements de marque, ouvertures de magasins et événements promotionnelsDiriger la planification et l’exécution des commandites associatives (partenaires de l’industrie, associations professionnelles, écoles de design, etc.)Gérer et encadrer l’équipe marketing corporative en favorisant la collaboration, la responsabilisation et la haute performanceFournir un soutien au vice-président marketing selon les besoinsGérer les sondages de satisfaction client et les rapports connexes au besoinCollaborer étroitement avec le gestionnaire marchandisage pour les promotions en magasin et le marchandisage promotionnelCollaborer de façon continue avec tous les départements, emplacements, cadres et actionnairesBaccalauréat en marketing ou en communicationMaîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)7-10 ans d’expérience dans un poste similaireExpérience dans le commerce de détail ou dans un secteur connexeExcellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritCapacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolutionSens de l’initiative et excellente gestion des prioritésEsprit d’innovation et créativitéFormation en médias sociaux et marketing interactifExcellente connaissance du marketing électroniqueExcellentes aptitudes rédactionnelles en français et en anglaisDisponibilité pour voyager à l’occasionMerci de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.Pour plus d’information sur nos postes ouverts, veuillez visiter
#J-18808-Ljbffr