Programmatic & Social Media Buyer

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Venez faire votre diff e9rence dans les communaut e9s 0 travers le Canada, o f l''authenticit e9, la confiance et l'' e9tablissement de liens sont valoris e9s - alors que nous façonnons l''avenir du commerce de detail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l''un des plus grands employeurs du pays, celle associ e9e e0 notre engagement e0 avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir e0 nos coll8gues une gamme d''opportunit e9s et d''exp e9riences pour aider les Canadiens e0 Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limit e9e, nous r e9ussissons gr e2ce e0 la collaboration, e0 l''engagement et nous pla e7ons la barre haute pour nous-m eames et ceux qui nous entourent. Que vous d e9butiez votre carri e8re, que vous r e9int e9griez le march e9 du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Note: This is a non payroll contractor opportunity.

Remote

Hourly rate: $35.00 - $48.00 depending on level of experience

Fixed Term: 5 month contract

The Programmatic & Social Media Buyer is responsible for the planning, execution, optimization, and reporting of digital advertising campaigns across multiple media channels. This role serves as a key partner to Media Planning/strategy teams to ensure successful campaign delivery, operational excellence, and client satisfaction within the Qu e9bec market.

What You''ll Do:

Campaign Management & Execution

• Manage the end-to-end execution of digital advertising campaigns, including campaign setup, trafficking, QA, monitoring, optimization, and reporting.
• Ensure campaigns are launched accurately and on schedule while meeting client objectives and performance KPIs.
• Monitor campaign delivery and proactively address pacing, targeting, creative, and technical issues.
• Implement and validate tracking, tagging, and measurement solutions across advertising platforms.

Operational Excellence

• Maintain best practices, workflows, and quality assurance processes to improve campaign execution and scalability.
• Collaborate with internal teams to identify operational efficiencies and automation opportunities.
• Maintain campaign documentation, process guides, and operational standards.
• Performance & Reporting
• Analyze campaign performance data and provide actionable recommendations to improve outcomes.
• Track delivery metrics, inventory utilization, and campaign health to ensure revenue realization.
• Act as the primary operational contact for Qu e9bec-based client service teams.
• Partner with advertisers, agencies, and internal stakeholders to ensure seamless campaign execution.
• Support client meetings by providing technical expertise and campaign performance insights.

Market & Product Support

• Support the growth of advertising solutions within the Qu e9bec market.
• Ensure campaign materials and communications align with French-language requirements and local market expectations.
• Provide feedback to media teams regarding market-specific needs and opportunities.

What You''ll Bring:

• Previous experience in digital advertising, ad operations, media operations, or campaign management.
• Experience working with ad servers, DSPs, SSPs, and digital advertising platforms.
• Strong understanding of programmatic advertising, audience targeting and measurement
• Proficiency with campaign reporting and analytics tools.
• Excellent project management and problem-solving skills.
• Bilingual (French and English), with strong written and verbal communication skills in both languages.

Notre engagement envers la durabilit e9 et l''impact social est un e9l e9ment essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines o f nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilit e9 et de l''impact social repose sur trois piliers - l''environnement, l''approvisionnement et la communaut e9. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs c9TRE 53 - Engagement, Tient e0 coeur, Respect et Excellence 53 guident toutes nos prises de d e9cision et prennent vie e0 travers notre culture bleue. Nous offrons e0 nos coll8gues des carri e8res progressives, une formation compl e8te, de la flexibilit e9 ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes class e9s au palmar e8s des meilleurs employeurs du Canada, au palmar e8 des meilleurs employeurs pour la diversit e9 au Canada, au palmar e8 des employeurs les plus verts au Canada et au palmar e8 des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre exp e9rience correspond e0 toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons e0 postuler quand m eame. Nous recherchons des perspectives de candidatures vari e9es, qui incluent des exp e9riences diverses que nous pouvons ajouter e0 notre e9quipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversit e9, l' e9quit e9 et l''inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons e0 cr e9er des environnements accessibles pour nos coll8gues, candidats et clients. Les demandes d''am e9nagement en raison d''un handicap (qui peut eatre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent eatre faites n''importe quel stade de la demande et de l''emploi. Nous encourageons les candidats e0 faire conna eetre leurs besoins en mati e8re d''accommodation afin que nous puissions offrir des opportunit e9s e9quitables.

Veuillez noter :
Les candidats l00g e9s de 18 ans ou plus doivent effectuer une v e9rification des ant e9c e9dents criminels. Les d e9tails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / 9chelle salariale e0 l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)