Directeur des affaires juridiques et corporatives

Relevant de la présidence et de la direction générale, le Directeur des affaires jurid iques et corporatives est responsable de l'ensemble des activités juridiques, corporatives et de gouvernance de BPDL. Il agit comme partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires en veillant à la protection des intérêts de l'entreprise, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.

Il accompagne l'organisation dans ses projets de croissance, ses opérations commerciales, ses ententes contractuelles et ses initiatives corporatives tout en assurant l'application des meilleures pratiques en matière de gouvernance.

Principales responsabilités :

Stratégie et gouvernance
Agir comme conseiller de confiance auprès de la direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise.

Affaires juridiques et conformité
Encadrer les activités juridiques, protéger les intérêts de l'organisation et assurer le respect des obligations légales et réglementaires.

Gestion des risques et protection des actifs
Identifier et gérer les risques, les réclamations et les litiges afin de soutenir la stabilité et la croissance de l'entreprise.

Développement des affaires et soutien aux opérations
Accompagner les équipes dans la réalisation de projets, les négociations stratégiques et les initiatives de croissance.

Qualifications requises

Baccalauréat en droit.

Membre en règle du Barreau du Québec.

Minimum de 5 à 8 années d'expérience pertinente en droit des affaires, droit commercial, droit de la construction ou domaine connexe.

Expérience en négociation et rédaction contractuelle.

Excellente compréhension des enjeux corporatifs et commerciaux.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences recherchées

Leadership et capacité d'influence.

Jugement professionnel et sens de l'éthique.

Vision stratégique et orientation affaires.

Excellentes habiletés de communication.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Autonomie et sens de l'organisation.

Habileté à développer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.