Conseiller.ère junior.e en approvisionnement

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En tant que conseiller junior en approvisionnement, vous participerez à l’exécution des activités d’approvisionnement et travaillerez avec les équipes de projet et les parties prenantes afin de répondre aux besoins de nos clients dans les secteurs miniers, de l'industriel lourd et de l'énergie. 

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Prendre connaissance des instructions du service Approvisionnement et les appliquer
  
• Participer à la coordination des appels d’offres
  
• Contribuer à la gestion des listes de soumissionnaires et aux activités de préqualification
  
• Assurer la conformité et la qualité des dossiers sous sa responsabilité
  
• Participer au traitement et à la diffusion des documents d’appel d’offres
  
• Appuyer la gestion des addendas et des périodes de clarification
  
• Participer à l’analyse des propositions et à la préparation des recommandations d’achat
  
• Appuyer la préparation des bons de commande et le suivi des contrats
  
• Effectuer la relance et le suivi auprès des fournisseurs
  
• Suivre l’avancement des lots d’approvisionnement
  
• Appuyer les équipes de projet dans le suivi des enjeux fournisseurs et contractuels

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

• Formation universitaire ou technique pertinente, en cours ou terminée (ingénierie, administration, logistique ou chaîne d’approvisionnement)
• D’un à cinq ans d’expérience pertinente en approvisionnement
  
• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde, des mines et métaux et/ou de l’énergie
  
• Maîtrise de la suite MS Office
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  
  • Carboneutralité de BBA
    
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
    
  • Et plus encore!
    
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

 

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.