Directeur(Trice) Technique / Responsable De La Plateforme - Jumeau Numérique

Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique / Responsable de la plateforme afin de soutenir la mise en œuvre et l’évolution de solutions de jumeaux numériques. La personne retenue sera responsable de définir la vision technologique, d’assurer la cohérence de l’architecture et de superviser l’ensemble des composantes de la plateforme (IoT, données, 3D, interfaces). Elle agira comme référence technique auprès des équipes internes et des clients, en garantissant la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :Définir et piloter la vision technologique des plateformes de jumeaux numériquesSuperviser l’architecture globale (IoT, ingestion de données, stockage, API, visualisation)Encadrer les choix technologiques et assurer leur cohérenceAssurer la performance, la sécurité et la scalabilité des systèmesCollaborer étroitement avec les architectes, développeurs et spécialistes (data, IoT, 3D)Mettre en place les standards, bonnes pratiques et cadres d’architectureParticiper à la définition des feuilles de route technologiquesValider les solutions techniques proposées dans les projetsSoutenir les équipes dans la résolution de problématiques complexesAssurer une veille technologique continue (cloud, IoT, data platforms, 3D)Contribuer aux propositions techniques et aux réponses aux appels d’offresRequirements
Détenir un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ingénierie ou domaine pertinentPosséder un minimum de 10 à 15 ans d’expérience en technologies de l’informationAvoir une expérience significative en architecture de systèmes ou plateformes complexesDémontrer un leadership technique fort et une capacité à influencerMaîtriser les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)Avoir une excellente compréhension des architectures distribuées et orientées services (API, microservices)Être en mesure de vulgariser des concepts techniques auprès de différents publicsFaire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit stratégiqueMaîtriser le français (anglais un atout)Connaissances requises (atouts)
Expérience en IoT (capteurs, protocoles MQTT, ingestion temps réel)Connaissance des plateformes de données (data lake, bases spatio-temporelles)Expérience avec des solutions 3D, SIG ou BIMConnaissance des architectures de jumeaux numériquesExpérience DevOps (CI/CD, conteneurisation, Kubernetes)Connaissance des enjeux de cybersécurité et gouvernance des donnéesBenefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreSALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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