Remote Directeur·trice associé·e, stratégie média

(english follows)

Agence média indépendante en pleine croissance, Glassroom met l’accent sur des relations transparentes annonceur-agence, le développement professionnel de ses experts, et l'amélioration en continu. Dans ce laboratoire, on cherche à transformer les stratégies médias brillantes en résultats d’affaires inspirants.

En tant que titulaire de ce poste, vous ferez partie d’une équipe composée d’experts en média de Glassroom et de Metro Inc. Vous serez responsable de façonner et d’exécuter des campagnes publicitaires d’envergure sur plusieurs secteurs d’activité (épicerie conventionnelle, épicerie à escompte, épicerie en-ligne, pharmacie, et loyauté). Votre travail consistera à identifier et atteindre les publics cibles, à extraire des insights pertinents, ainsi qu’à évaluer le succès des campagnes. Vous serez également chargé de superviser et de coacher au besoin des membres juniors de l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des différentes campagnes sous votre responsabilité. Vous agirez à titre d’expert-conseil pour nos clients.

Tâches et responsabilités

Stratégie et planification média:

• Collecter et analyser les données de marché pour en récolter des insights pertinents;


• Identifier les publics cibles et comprendre leur comportement et leurs habitudes;


• Déterminer le meilleur mix de médias pour nos campagnes;


• Optimiser les campagnes publicitaires en fonction de l'exposition géographique, de la fréquence, des durées, etc.;


• Allouer les budgets et suivi des BCR;


• Suivre les tendances des médias en ligne et hors ligne (émissions de télévision, magazines, blogs, programmes de radio), toujours se tenir à jour sur les nouveaux médias;


• Évaluer le succès des stratégies et des campagnes médiatiques;


• Rôle clé dans l’avancement des projets structurants (ex : formation média, planification ethnique, ciblage milléniaux);


• Rôle clé dans les discussions et collaborations internes et externes.

Supervision d’équipe:

• Supporter les membres de l’équipe dans l’exercice de leurs fonctions;


• Contribuer à la formation continue de l’équipe stratégique;


• Gérer la charge de travail de son équipe dans le quotidien en collaboration avec l’équipe de leadership (animation des statuts hebdomadaire d’équipe, touchbase avec les membres de l’équipe);


• Améliorer les processus de travail de l’équipe pour générer plus de valeur ajoutée pour l’expertise stratégique.

Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience dans la planification à travers tous les canaux médiatiques nationaux;


• 2 ans d’expérience en supervision d’équipe ;


• Un diplôme de bachelier en marketing ou dans un domaine connexe;


• Fortes aptitudes en recherche média et expert dans l’utilisation des outils de planification et banques de données médias (Vividata, Comscore, NLogic (numéris), radius, COMMB, Arima);


• Bonne compréhension du SEM, de la programmatique des médias sociaux payants;


• Connaissance avancée des meilleures pratiques d'optimisation : intérêt marqué pour l’optimisation via les MMM);


• Expérience avec Google Analytics ou Adobe Analytics un atout;


• Connaissance de base des plateformes de gestion de données (DMPs);


• Maîtrise d'Excel, de la suite Microsoft Office et de Google.


• Expérience 1 an min. dans la catégorie du commerce de détail ou CPG;


• Bilingue (anglais, français).
  

Compétences recherchées

• Capacité à respecter des délais serrés et à bien travailler dans des environnements au rythme rapide;


• Solides aptitude en présentation et en storytelling;


• Intérêt marqué pour Internet et les nouvelles technologies;


• Curiosité et attention exceptionnelle aux détails;


• Pensée analytique et conceptuelle;


• Fortes compétences en organisation et gestion des priorités (individuelles et support avec la gestion des priorités de l’équipe);


• Esprit d'équipe, rassembleur;


• Capacité à former ses pairs;


• Capacité à travailler avec une supervision minimale et à gérer des projets de bout en bout;


• Personnalité extravertie, accessible, ouverte à recevoir de la réatroaction;


• Capacité à établir des relations solides nos clients et avec nos partenaires médias;


• Excellente compréhension de la gestion de budgets.

Avantages

• Travail hybride : 3 jours au bureau et 2 en télétravail;


• Vacances : 3 semaines annuelles + fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes + toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines + 1 journée de bénévolat ;


• Régime d’assurances collectives : vie, médicaments sur ordonnance, voyage, frais dentaires, services paramédicaux, et plus (*3 options de couverture disponibles);


• Loisirs : $250 par année pour remboursement d’activités physiques ou achat d’équipement pour la mise en forme à la maison;


• Rabais transport collectif : Rabais Bixi et Opus.

Joignez-vous à notre équipe d’experts. Bienvenue chez Glassroom!

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Media Strategy Supervisor

Growing Independent Media Agency, Glassroom, focuses on transparent advertiser-agency relationships, the professional development of its experts, and continuous improvement. In this laboratory, we aim to transform brilliant media strategies into inspiring business results.

As the holder of this position, you will be responsible for leading the account of one of our key clients and managing a talented team in Quebec, while also developing the agency's expertise in strategy and building strong relationships with our media partners and clients.

Tasks and Responsibilities

Media Strategy and Planning

• Collect and analyze market data to gather relevant insights;


• Identify target audiences and understand their behavior and habits;


• Determine the best media mix for campaigns;


• Optimize advertising campaigns based on geographic exposure, frequency, durations, etc.;


• Allocate budgets and monitor campaign performance ratios (BCR);


• Keep up with trends in both online and offline media (TV shows, magazines, blogs, radio programs) and stay informed on new media channels;


• Evaluate the success of media strategies and campaigns;


• Play a key role in advancing structural projects (e.g., media training, ethnic planning, millennial targeting);


• Act as a key player in internal and external discussions and collaborations

Team supervison

• Support team members in executing their responsibilities;


• Contribute to the ongoing training of the strategy team;


• Manage daily workload distribution in collaboration with the leadership team (e.g., leading weekly team status meetings, one-on-one touchpoints with team members);


• Improve team workflows to generate more added value for strategic expertise.

Requirements

• Minimum 5 years of experience in planning across all national media channels;


• 2 year of team supervision experience;


• Bachelor's degree in marketing or a related field;


• Strong skills in media research and expertise in media planning tools and databases (Vividata, Comscore, NLogic (Numeris), Radius, COMMB, Arima);


• Solid understanding of SEM and programmatic social media advertising;


• Advanced knowledge of optimization best practices (interest in optimization via MMM is a plus);


• Experience with Google Analytics or Adobe Analytics is an asset;


• Basic knowledge of data management platforms (DMPs);


• Proficiency in Excel, Microsoft Office Suite, and Google Suite;


• Minimum 1 year of experience in the retail or CPG category;


• Bilingual (English and French).
  

Desired Skills

• Ability to meet tight deadlines and thrive in fast-paced environments;


• Strong presentation and storytelling skills;


• Keen interest in the internet and new technologies;


• Curiosity and exceptional attention to detail;


• Analytical and conceptual thinking;


• Strong organizational and prioritization skills (both personal and team support);


• Team player and unifier;


• Ability to train peers;


• Capability to work with minimal supervision and manage projects end-to-end;


• Outgoing, approachable personality, open to receiving feedback;


• Ability to build strong relationships with clients and media partners;


• Excellent budget management skills.

Benefits

• Hybrid work option: 3 days in the office and 2 days remote;


• Vacations: 3 annual weeks + agency closure during the holidays; 5 personal days, plus one volunteer day, and all public holidays are doubled.


• Group insurance plan: life, prescription drugs, travel, dental expenses, paramedical services, and more (*3 different levels of coverage available);


• Wellness and leisure program: $250 per year for reimbursement for sport equipments, sport memberships, WFH equipment, second screen…etc);


• Public transport discount (city bikes, metro, bus).

Join our team of experts. Welcome to Glassroom!