mécanicien industriel - jour.

Mécanicien industriel pour poste permanent de jour à Laval

Cette offre d'emploi est pour occuper un poste en tant que mécanicien industriel, poste de jour a laval du lundi au vendredi sur des quarts de 8 heures.
Overtime possible sans obligation (payer temps et demi)

Salaire: de 30$ à 36$
Avantages sociaux complets après probation de 3 mois et prime à l'embauche! (1500$)

Nous sommes située à Laval, dans l'industrie de l'emballage souple et nous recherchons un mécanicien industriel pour occuper un poste permanent sur le quart de jour du lundi au vendredi.

Poste permanent de jour du lundi au vendredi à Laval.
Nous demandons un minimum de 3 ans d'expérience.

Avantages
- Poste permanent de jour à Laval comme mécanicien industriel
- Horaire du lundi au vendredi de jour 8-4
- Avantages sociaux complets après probation 3 mois.
- Entreprise bien implantée sur le marché
- facile d'accès
- Prime d'embauche

Responsabilités
Faire la maintenance mécanique préventive et corrective sur la machinerie.
Faire les diagnostics mécaniques et effectuer les corrections à faire.
Travailler en équipe à résoudre les pannes

Réparer les composantes mécaniques des machines
Avoir un bon sens logique et sens des priorités

Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industriel ou toutes formations équivalentes et pertinentes.
Expérience dans l'industrie plastique : UN ATOUT
Possédez un minimum de 3 ans d'expérience
être autonome
Avoir a coeur le volet santé sécurité

Sommaire
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Marise Hains

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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