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Technicien en électricité et instrumentation

Full-time

Université de Sherbrooke

Envie d'avoir un impact concret dans un environnement effervescent et stimulant? L'Université de Sherbrooke est à la recherche une personne passionnée pour occuper un poste de technicienne ou technicien en électricité et en instrumentation, afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'évolution de ses infrastructures.

Au cœur du Service des immeubles, vous participerez à la conception, à l'entretien et à l'optimisation de systèmes électriques et de contrôle essentiels. Si vous aimez relever des défis techniques variés, travailler sur des projets concrets et faire partie d'une équipe engagée, ce poste est pour vous!

Ajoutez votre nature à la nôtre et mettez votre expertise au service d'un campus innovant.

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, conçoit, installe, vérifie, entretient, répare et modifie des circuits, appareils, instruments et systèmes électroniques, électriques et informatiques.

Responsabilités

  1. Discute avec les personnes concernées des projets qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la
    réalisation de ces projets.
  2. Conçoit, dessine, modifie, construit et installe des circuits, appareils et instruments électroniques, électriques, hydrauliques, informatiques, optiques et pneumatiques; effectue les calculs nécessaires.
  3. Fait des plans, devis et documents techniques de systèmes de distribution électrique, d'éclairage et de contrôle électronique afin d'en suggérer l'installation ou l'amélioration et effectue ensuite les travaux. Fait des entrées de haut et bas voltage et effectue la coordination des relais de protection.
  4. Conçoit et fait le montage, lorsque requis, de systèmes d'acquisition de données et en programme le traitement informatique.
  5. Calibre et ajuste, à partir de plans originaux et des normes techniques, des machines, appareils ou des instruments de mesure tels que voltmètre, ampèremètre, détecteur infrarouge. Analyse les résultats obtenus; procède aux ajustements et aux réparations ou propose les améliorations à apporter.
  6. Conçoit et fait différents montages en adaptant les appareils électroniques sur les éléments mécaniques pour fin de mesure de contrôle et effectue des essais.
  7. Assume la responsabilité de l'entretien et de la réparation des équipements électroniques, électriques, informatiques, hydrauliques, optiques, pneumatiques et audiovisuels. Communique avec les personnes
    concernées lors de bris majeurs.
  8. Classe et inventorie les instruments, outils, appareils et autre matériel sous sa responsabilité. Tient l'inventaire du matériel et prépare les demandes d'approvisionnement; reçoit et vérifie la marchandise et en effectue les premiers essais.
  9. Consulte toutes les sources récentes de bibliographies techniques et fait sur demande des recherches afin de fournir les renseignements désirés.
  10. Programme et vérifie le fonctionnement des différents systèmes électroniques, électriques et informatiques.
  11. Démontre aux personnes qui lui sont référées le fonctionnement de divers appareils électroniques et systèmes informatiques. Donne des explications techniques sur les possibilités des appareils et sur la façon de s'en servir.
  12. Exécute des travaux sur les réseaux électriques de distribution haute et basse tension, les génératrices d'urgence, les moteurs électriques, les contrôles de tous genres. Maintient en opération les réseaux de distribution électrique de l'Université.
  13. Effectue l'installation, la modification et la réparation des systèmes de contrôles des accès, d'alarme incendie, d'alarme intrusion et autres alarmes.
  14. Veille au respect des directives en vigueur sur la sécurité des lieux et la santé des personnes.
  15. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé.
  16. Utilise divers appareils, outils et instruments tels que perceuse, instrument à dessin, fer à souder, oscilloscope, multimètre, ampèremètre, enregistreur graphique, programmeur spécialisé.
  17. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités et participe au développement de nouvelles applications.
  18. Conseille les personnes concernées sur le choix de l'équipement à utiliser ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement de son secteur et prend les dispositions s'y rattachant.
  19. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  20. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

Poste régulier à temps complet, 38 ¾ heures par semaine, réparties en 5 journées régulières de travail de 7 ¾ heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h et 16 h 45.


Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 28 août 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.



Qualifications requises :
  • DEC - Diplôme d'études collégiales en technologie du génie électrique dans le programme et l'option concernés ou scolarité équivalente
  • Expérience: Tel que requis pour l'obtention de la carte de compétence
  • Autres: Détenir une carte de compétence requise par la loi et les règlements pour le métier d'électricien
  • Autres: Permis de conduire valide et reconnu
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
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