Conseiller(Ère) Intermédiaire En Gestion De Projet
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e)
Conseiller(ère) intermédiaire en gestion de projetafin d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus, des outils et de la gouvernance de gestion de projet.
Sans être exhaustifs, les services et livrables attendus incluent :
Participer à l’optimisation et à l’implantation de processus et outils de gestion de projet;
Contribuer à la mise en œuvre de structures de gouvernance et de pilotage;
Appuyer les activités de planification, suivi et contrôle (indicateurs, tableaux de bord);
Contribuer au développement et à l’animation de formations et d’ateliers;
Participer auxactivités de gestion du changement liées au déploiement des pratiques;
Produire des livrables structurés (gabarits, guides, procédures, documentation).
Requirements
Minimum de 7 ans d’expérience en :
optimisation des processus et outils
mise en œuvre de structure de gouvernance et pilotage
développement des compétences en gestion de projet
Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en :
transformation organisationnelle
amélioration continue
gestion du changement (rôle-conseil)
Connaissances et qualités
Maîtrise des pratiques PMBOK ou équivalent
Capacité à structurer des cadres de gouvernance
Expérience en rôle-conseil
Leadership fonctionnel
Autonomie et esprit stratégique
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
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Sans être exhaustifs, les services et livrables attendus incluent :
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Contribuer à la mise en œuvre de structures de gouvernance et de pilotage;
Appuyer les activités de planification, suivi et contrôle (indicateurs, tableaux de bord);
Contribuer au développement et à l’animation de formations et d’ateliers;
Participer auxactivités de gestion du changement liées au déploiement des pratiques;
Produire des livrables structurés (gabarits, guides, procédures, documentation).
Requirements
Minimum de 7 ans d’expérience en :
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Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en :
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amélioration continue
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Connaissances et qualités
Maîtrise des pratiques PMBOK ou équivalent
Capacité à structurer des cadres de gouvernance
Expérience en rôle-conseil
Leadership fonctionnel
Autonomie et esprit stratégique
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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