Directeur De La Maintenance
Evolia
Description de l’entreprise Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?
Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables! Des possibilités d’avancement de carrière! Une équipe de travail unie et dynamique;
Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
Un REER avec contribution de l’employeur;
Des journées mobiles;
Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;
Un remboursement d’une partie de ton abonnement à une activité physique!Sous la responsabilité du VP Operations, vous serez responsable de bâtir et piloter une fonction maintenance de calibre mondial dans un environnement de production à haute cadence (brasserie / boissons / RTD). Votre mission : maximiser la fiabilité de la chaine d’approvisionnement, d’éliminer les pertes et soutenir la croissance en déployant des pratiques Lean et une culture d’amélioration continue, tout en assurant la sécurité de l’équipe et l’optimisation de la qualité des produits.Impact direct sur la performance globale du siteOpportunité de bâtir une fonction maintenance moderne et structuréeEnvironnement technologique (lignes automatisées, packaging, utilités complexes)Forte collaboration avec production, qualité et ingénieriePossibilité d’implanter des pratiques de classe mondialeResponsabilités clés
Performance des équipements & continuité des opérations
Assurer une disponibilité optimale des lignes de production (brassage, packaging, utilités)Réduire significativement les arrêts non planifiés et améliorer le TRS (OEE)Mettre en place des stratégies de maintenance préventive, prédictive et conditionnelle Lean Maintenance & amélioration continueDéployer une approche Lean / TPM (Total Productive Maintenance) sur le siteIdentifier et éliminer les pertes (arrêts, micro-arrêts, sur-maintenance, inefficacités)En collaboration avec les autres départements, revoir la boucle de gestion pour maximiser le fonctionnement du sitePiloter des initiatives :Kaizen ciblés maintenance & fiabilitéAnalyse des causes racines (RCA / 5 Why / Ishikawa)SMED (réduction des temps de changement de format)Mettre en place des standards visuels et routines de gestion (SHO meetings, KPI boards)Leadership & développement des équipes
Encadrer et mobiliser une équipe d’environ 25 techniciens et gestionnairesDévelopper les compétences techniques et Lean de l’équipePromouvoir une culture de responsabilisation, sécurité et amélioration continueMettre en place des standards de travail et de performanceGestion budgétaire & performance financière
Elaborer et gérer le budget de maintenanceOptimiser les coûts via :Réduction des interventions d’urgenceMeilleure planification SST, qualité & conformitéAssurer un environnement de travail sécuritaire (SST)Garantir la conformité des équipementsSupporter les standards qualité et sécurité alimentaire (HACCP, audit, sanitation)Expériences et formations requises
Expérience significative en maintenance industrielle (idéalement en brasserie, boissons, agroalimentaire ou packaging haute cadence)Expérience en gestion d’équipes techniquesFormation en génie mécanique, électrique, industriel, gestion de la maintenance ou tout autre domaine pertinentCompétences clés Leadership mobilisateur avec forte présence terrain Expertise en Lean, TPM et amélioration continue Forte capacité analytique et orientée données Expérience avec CMMS/GMAO, Excel, MS Project Connaissance d’AutoCAD (atout) Connaissance des environnements réglementés (HACCP, SST) Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance
#J-18808-Ljbffr
Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables! Des possibilités d’avancement de carrière! Une équipe de travail unie et dynamique;
Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;
Un REER avec contribution de l’employeur;
Des journées mobiles;
Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;
Un remboursement d’une partie de ton abonnement à une activité physique!Sous la responsabilité du VP Operations, vous serez responsable de bâtir et piloter une fonction maintenance de calibre mondial dans un environnement de production à haute cadence (brasserie / boissons / RTD). Votre mission : maximiser la fiabilité de la chaine d’approvisionnement, d’éliminer les pertes et soutenir la croissance en déployant des pratiques Lean et une culture d’amélioration continue, tout en assurant la sécurité de l’équipe et l’optimisation de la qualité des produits.Impact direct sur la performance globale du siteOpportunité de bâtir une fonction maintenance moderne et structuréeEnvironnement technologique (lignes automatisées, packaging, utilités complexes)Forte collaboration avec production, qualité et ingénieriePossibilité d’implanter des pratiques de classe mondialeResponsabilités clés
Performance des équipements & continuité des opérations
Assurer une disponibilité optimale des lignes de production (brassage, packaging, utilités)Réduire significativement les arrêts non planifiés et améliorer le TRS (OEE)Mettre en place des stratégies de maintenance préventive, prédictive et conditionnelle Lean Maintenance & amélioration continueDéployer une approche Lean / TPM (Total Productive Maintenance) sur le siteIdentifier et éliminer les pertes (arrêts, micro-arrêts, sur-maintenance, inefficacités)En collaboration avec les autres départements, revoir la boucle de gestion pour maximiser le fonctionnement du sitePiloter des initiatives :Kaizen ciblés maintenance & fiabilitéAnalyse des causes racines (RCA / 5 Why / Ishikawa)SMED (réduction des temps de changement de format)Mettre en place des standards visuels et routines de gestion (SHO meetings, KPI boards)Leadership & développement des équipes
Encadrer et mobiliser une équipe d’environ 25 techniciens et gestionnairesDévelopper les compétences techniques et Lean de l’équipePromouvoir une culture de responsabilisation, sécurité et amélioration continueMettre en place des standards de travail et de performanceGestion budgétaire & performance financière
Elaborer et gérer le budget de maintenanceOptimiser les coûts via :Réduction des interventions d’urgenceMeilleure planification SST, qualité & conformitéAssurer un environnement de travail sécuritaire (SST)Garantir la conformité des équipementsSupporter les standards qualité et sécurité alimentaire (HACCP, audit, sanitation)Expériences et formations requises
Expérience significative en maintenance industrielle (idéalement en brasserie, boissons, agroalimentaire ou packaging haute cadence)Expérience en gestion d’équipes techniquesFormation en génie mécanique, électrique, industriel, gestion de la maintenance ou tout autre domaine pertinentCompétences clés Leadership mobilisateur avec forte présence terrain Expertise en Lean, TPM et amélioration continue Forte capacité analytique et orientée données Expérience avec CMMS/GMAO, Excel, MS Project Connaissance d’AutoCAD (atout) Connaissance des environnements réglementés (HACCP, SST) Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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