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CHEF(FE) DE SECTEUR - PRODUCTION ET DISTRIBUTION DES ACTIVITÉS D’ALIMENTATION (CMSSS D’ARGENTEUIL)
Statut :
Temps complet
Durée :
(non applicable)
Salaire :
Salaire annuel entre81 092,00$ et 105 418,00$(Classe 35)
Affichage :
du 28 octobre 2026au 10 novembre 2026
Quart :
jour
Lieu de travail et rattachementEndroit : 145, avenue de la Providence, LachuteQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps complet, permanentMode de travail : PrésentielDirection des services techniquesEntrevue prévue le 20 novembre 2026Faites partie du changementÀ titre de chef(fe) de secteur, vous contribuerez directement à la qualité, à la sécurité et à la continuité des services alimentaires offerts aux patients, aux résidents et aux clientèles des cafétérias et des centres de jour du territoire d’Argenteuil. Votre leadership de proximité soutiendra la mobilisation des équipes, l’amélioration continue des pratiques et l’évolution de l’expérience alimentaire.
Responsabilités principales
Assurer la gestion quotidienne des opérations, des ressources humaines, des approvisionnements, des équipements et de l’organisation du travail pour chacun de ses secteurs.
Planifier et contrôler la production et la distribution des repas et collations ainsi que la gestion des menus tout en assurant les contrôles de qualité et optimiser les pratiques dans une perspective de développement durable, de performance et de réduction du gaspillage alimentaire.
Mettre en place des mécanismes permettant d’assurer le respect des normes de qualité, d’hygiène, de salubrité, de sécurité alimentaire et de santé et sécurité au travail.
Mobiliser, soutenir et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs, le développement des compétences, la responsabilisation et l’adoption des meilleures pratiques, tout en favorisant un milieu de travail sain et collaboratif.
Optimiser les processus, suivre la performance et contribuer aux projets de modernisation, de transformation et d’amélioration des pratiques.
Profil recherché
Communiquer de façon claire, respectueuse et mobilisatrice
Développer des relations de collaboration durables avec les équipes et les partenaires
Planifier, organiser et prioriser plusieurs activités simultanément
Analyser les enjeux, résoudre les problèmes et prendre des décisions avec jugement
Accompagner les équipes dans le changement et le développement de leurs compétences
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’adaptation et de courage managérial
Exigences et qualificationsFormations
Détenir un diplôme d’études collégial dans un domaine en lien à la fonction.
Détenir une formation universitaire en gestion, en administration, en administration publique, en administration de la santé ou dans une discipline pertinente constitue un atout
Expériences
Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction dont au moins une année dans des fonctions de gestion ou d’encadrement en services alimentaires, préférablement dans un environnement syndiqué.
Posséder une expérience en production alimentaire institutionnelle, incluant l’utilisation de systèmes informatisés de production et la gestion de multiples déclinaisons de menus et d’alimentations thérapeutiques
Posséder une expérience en distribution de repas et de collations sur plateaux, idéalement en milieu hospitalier et en CHSLD;
une combinaison pertinente de formation et d’expérience significative en gestion de services alimentaires pourra être considérée
Connaissances spécifiques
Démontrer une bonne connaissance des normes, lois et règlements applicables aux services alimentaires institutionnels, notamment en matière d’hygiène, de salubrité, de sécurité alimentaire et de santé et sécurité au travail, ainsi qu’une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux
Entre dans notre univers carrière
Accueil et intégration personnalisés
Assurances collectives et régime de retraite
Vacances annuelles
Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
Entreprise en santé - Branchés santé
Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
Programme de développement professionnel
Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante :
Santé Québec Laurentides
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