Directeur, Gestion De Portefeuille

Une carrière comme directrice ou directeur de la gestion deportefeuille au sein de l’équipe d’Entreprises et Gestion privée 1859 à laBanque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique capable d’équilibrerla croissance du portefeuille et une saine gestion du risque. Ce rôle vouspermet d’avoir un impact significatif sur l’organisation en mettant à profitvotre expertise en crédit, en gestion de portefeuille et en leadershipd’équipe, tout en soutenant le développement durable des affaires.
Vous jouez un rôle central dans l’orientation des décisionsde souscription, le renforcement de la qualité du crédit et l’accompagnementdes partenaires d’affaires grâce à des solutions de financement bienstructurées. Votre capacité à conjuguer jugement, rigueur et collaborationcontribue à générer des résultats positifs pour les clients, les équipes et laBanque.
Votre emploi:
Dirigerune équipe de spécialistes en souscription en offrant du coaching, de larétroaction et des occasions de développement qui renforcent leurexpertise.
Superviserl’analyse et la structuration des transactions de crédit pour les clientsactuels et potentiels, en veillant à ce que les recommandations soientsolides et conformes à l’appétit pour le risque de la Banque.
Réviserles demandes de crédit afin d’assurer la qualité des analyses financières,l’identification des risques et la pertinence des mesures d’atténuationproposées.
Contribueraux transactions complexes en participant à leur structuration et, lorsquerequis, à la préparation des demandes de crédit.
Collaboreravec la ou le leader de marché, les banquières privées et banquiers privésainsi que les équipes de Gestion des risques de crédit afin de soutenir lacroissance du portefeuille et une prise de décision éclairée.
Assurerle suivi du portefeuille de prêts afin de garantir le respect continu desparamètres internes et des attentes en matière de qualité du crédit.
Votre équipe:Le secteur Entreprises et Gestion privée 1859 rassemble desprofessionnels qui accompagnent les clients grâce à des solutions financièresadaptées et à une expertise-conseil reconnue. Vous évoluerez au sein d’unécosystème de spécialistes qui collaborent étroitement afin de répondre auxbesoins des clients et de soutenir une croissance responsable.
Vous dirigerez une équipe de quatre professionnels ensouscription qui relèveront directement de vous. Dans ce rôle, voustravaillerez étroitement avec votre équipe, la ou le leader de marché, la ou leleader des ventes, les banquières privées et banquiers privés ainsi queplusieurs partenaires internes afin d’assurer une exécution rigoureuse ducrédit, une gestion solide du portefeuille et des solutions centrées sur lesbesoins des clients. Ce poste relève directement de la Vice-Présidente associé et Directrice, Gestion de Portefeuille pour le District du Fraser Valley.
La Banque valorise le développement continu et la mobilitéinterne. Nos programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage ensituation réelle, vous permet de maîtriser votre métier et de développer denouveaux champs d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, lesformations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi que des programmesde coaching et de mentorat sont accessibles en tout temps.
Prérequis:
Détenirun baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires,économie ou dans un domaine connexe, combiné à une expériencesignificative dans le secteur bancaire.
Posséderune vaste expérience en souscription de crédit et en gestion deportefeuille.
Démontrerune expérience éprouvée dans le leadership, le développement etl’accompagnement d’équipes de souscription performantes.
Avoirune solide expertise en analyse financière, en structuration de crédit eten évaluation du risque.
Posséderde l’expérience dans la révision et l’approbation de transactions decrédit complexes.
Êtreà l’aise de collaborer avec de multiples parties prenantes dans unenvironnement matriciel.
Une carrière comme directrice ou directeur de la gestion deportefeuille au sein de l’équipe d’Entreprises et Gestion privée 1859 à laBanque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique capable d’équilibrerla croissance du portefeuille et une saine gestion du risque. Ce rôle vouspermet d’avoir un impact significatif sur l’organisation en mettant à profitvotre expertise en crédit, en gestion de portefeuille et en leadershipd’équipe, tout en soutenant le développement durable des affaires.
Vous jouez un rôle central dans l’orientation des décisionsde souscription, le renforcement de la qualité du crédit et l’accompagnementdes partenaires d’affaires grâce à des solutions de financement bienstructurées. Votre capacité à conjuguer jugement, rigueur et collaborationcontribue à générer des résultats positifs pour les clients, les équipes et laBanque.
Votre emploi:
Dirigerune équipe de spécialistes en souscription en offrant du coaching, de larétroaction et des occasions de développement qui renforcent leurexpertise.
Superviserl’analyse et la structuration des transactions de crédit pour les clientsactuels et potentiels, en veillant à ce que les recommandations soientsolides et conformes à l’appétit pour le risque de la Banque.
Réviserles demandes de crédit afin d’assurer la qualité des analyses financières,l’identification des risques et la pertinence des mesures d’atténuationproposées.
Contribueraux transactions complexes en participant à leur structuration et, lorsquerequis, à la préparation des demandes de crédit.
Collaboreravec la ou le leader de marché, les banquières privées et banquiers privésainsi que les équipes de Gestion des risques de crédit afin de soutenir lacroissance du portefeuille et une prise de décision éclairée.
Assurerle suivi du portefeuille de prêts afin de garantir le respect continu desparamètres internes et des attentes en matière de qualité du crédit.
Votre équipe:Le secteur Entreprises et Gestion privée 1859 rassemble desprofessionnels qui accompagnent les clients grâce à des solutions financièresadaptées et à une expertise-conseil reconnue. Vous évoluerez au sein d’unécosystème de spécialistes qui collaborent étroitement afin de répondre auxbesoins des clients et de soutenir une croissance responsable.
Vous dirigerez une équipe de quatre professionnels ensouscription qui relèveront directement de vous. Dans ce rôle, voustravaillerez étroitement avec votre équipe, la ou le leader de marché, la ou leleader des ventes, les banquières privées et banquiers privés ainsi queplusieurs partenaires internes afin d’assurer une exécution rigoureuse ducrédit, une gestion solide du portefeuille et des solutions centrées sur lesbesoins des clients. Ce poste relève directement de la Vice-Présidente associé et Directrice, Gestion de Portefeuille pour le District du Fraser Valley.
La Banque valorise le développement continu et la mobilitéinterne. Nos programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage ensituation réelle, vous permet de maîtriser votre métier et de développer denouveaux champs d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, lesformations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi que des programmesde coaching et de mentorat sont accessibles en tout temps.
Prérequis:
Détenirun baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires,économie ou dans un domaine connexe, combiné à une expériencesignificative dans le secteur bancaire.
Posséderune vaste expérience en souscription de crédit et en gestion deportefeuille.
Démontrerune expérience éprouvée dans le leadership, le développement etl’accompagnement d’équipes de souscription performantes.
Avoirune solide expertise en analyse financière, en structuration de crédit eten évaluation du risque.
Posséderde l’expérience dans la révision et l’approbation de transactions decrédit complexes.
Êtreà l’aise de collaborer avec de multiples parties prenantes dans unenvironnement matriciel.
Langues: Anglais
Compétences:
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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