Gestionnaire, Planification De L’espace

Le ou la Gestionnaire, Planification de l’espace est responsable de diriger la fonction de planification de l’espace, de superviser une équipe de planificateurs de l’espace et de piloter l’élaboration et la mise en œuvre des planogrammes afin de soutenir une croissance rentable des ventes, d’améliorer l’expérience client et d’optimiser la productivité de l’espace. La personne titulaire du poste veille à l’harmonisation entre les équipes de Marchandisage, des Opérations en magasin et les partenaires interfonctionnels, tout en respectant les échéanciers opérationnels et les initiatives stratégiques.
Plus précisément, vous devrez :
Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des planogrammes afin de stimuler les ventes, d’optimiser les investissements en stocks et d'améliorer la facilité de magasinage des clients.
Tenir compte des normes de présentation de la marchandise, les objectifs financiers de l’entreprise et les stratégies de catégories dans l’élaboration des planogrammes.
Repérer les inefficacités dans les processus et les outils de planification de l'espace et piloter des initiatives d'amélioration continue en matière d'automatisation, de normalisation et de simplification.
Diriger et gérer le calendrier de réinitialisation des planogrammes afin de soutenir les événements de vente clés, les priorités opérationnelles et la capacité de l’équipe.
Coordonner et diriger les revues des lignes de produits afin d’assurer que les planogrammes sont prêts et alignés sur les stratégies des ressources catégories.
Veiller à ce que les outils de planification de l'espace destinés aux magasins soient exactes et à jour.
Collaborer avec des catégories, de la signalisation, de la protection des actifs et du mobilier de magasin afin d’assurer l’intégration adéquate des éléments d’affichage, de protection des actifs et d’installations lors de la publication des planogrammes.
Diriger des visites en magasin afin de recueillir des commentaires sur la qualité des planogrammes ainsi que sur la réaction des clients aux planogrammes et aux assortiments.
Gérer les communications destinées aux opérations en magasin concernant les mises à jour et les ajouts aux planogrammes, et répondre aux demandes de renseignements.
Gérer les demandes adressées à l’équipe de Planification de l’espace par l’intermédiaire du système de billets des magasins et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA).
Superviser la création et la mise à jour des planogrammes pour les projets en magasin et les initiatives d'ouverture de nouveaux magasins et les initiatives liées aux nouveaux magasins.
Fournir régulièrement au ou à la Gestionnaire principal(e), Planification de l’espace des mises à jour sur l’état des projets, les risques, les échéanciers et le rendement global de l’équipe, afin d’assurer une visibilité claire sur les priorités, la capacité de l’équipe et l’avancement des principaux objectifs.
Superviser les échéanciers liés à l’exécution des planogrammes et assurer les suivis nécessaires auprès des planificateurs de l’espace et des partenaires interfonctionnels.
Quelques-ones des qualifications requises :
De 3 à 5 ans d’expérience en planification de l’espace ou en gestion de catégories.
Une expérience en gestion d'équipe est un atout.
Études postsecondaires ou expérience équivalente.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Solide expérience avec les logiciels de planification de l’espace. La connaissance des solutions Blue Yonder/JDA constitue un atout.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en gestion des personnes.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Grand sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes
Esprit stratégique et solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
Aisance à interagir avec tous les niveaux de gestion et avec différents partenaires interfonctionnels.
Attitude proactive et fort sens d’urgence.
Exigences physiques et conditions de travail :
Environnement de bureau – mode de travail hybride, avec quatre (4) jours sur place à Richmond Hill, conformément à la politique de travail hybride.
Quekques-unes des avantages dont vous bénéficierez :
Rabais pour les associés
Assurance maladie et soins dentaires
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de développement
Et plus encore...
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
Horaire d'emploi Temps plein
Salaire/taux salarial affiché $87,800- $109,750
#J-18808-Ljbffr