Technicien(ne) en santé et sécurité au travail et soutien administratif (21.87$ à 32.83$)

Description de l'offre d'emploi

Le Partage St-François est à la recherche d'une personne organisée, rigoureuse et proactive afin de soutenir l'organisation dans la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail, tout en participant à différentes tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à la planification des horaires.

Relevant de la direction, la personne agira notamment comme préventionniste du Partage St-François et contribuera activement à l'identification, à la correction et au contrôle des risques dans nos différents milieux de travail.

Le poste comporte également un important volet administratif. La personne participera à la gestion et à la planification des horaires d'une organisation comptant plus de 100 employés, ainsi qu'au traitement et au classement de différentes informations liées aux ressources humaines.

Principales responsabilités

Santé et sécurité au travail

• Effectuer les inspections des lieux de travail, identifier les risques et assurer le suivi des correctifs;
• Assurer le suivi des incidents, accidents et situations à risque;
• Formuler des recommandations à la direction et au Comité de santé et sécurité;
• Promouvoir les bonnes pratiques en SST et contribuer à la prévention des risques psychosociaux;
• Participer aux plans d'action, aux formations et aux activités de prévention;

Comité de santé et sécurité

• Coordonner et faciliter les rencontres du Comité;
• Préparer les ordres du jour, comptes rendus et documents nécessaires;
• Assurer le suivi des décisions, actions et priorités du Comité.

Soutien administratif et ressources humaines

• Participer à la gestion et à la planification des horaires de plus de 100 employés;
• Effectuer les suivis liés aux disponibilités, remplacements et changements d'horaire;
• Participer au traitement, à la mise à jour et au classement des dossiers RH et d'embauche;
• Produire et maintenir différents tableaux et outils de suivi;
• Effectuer diverses tâches administratives en soutien à la direction.

Formation recherchée

• DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en santé et sécurité du travail ou autre formation pertinente.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance de la SST, de la prévention et des normes de la CNESST;
• Excellent sens de l'organisation, autonomie et rigueur;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;
• Bonnes habiletés de communication, de rédaction et d'animation;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Outlook, Teams et SharePoint;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Atouts

• Expérience en SST ou au sein d'un Comité de santé et sécurité;
• Expérience en gestion d'horaires, administration ou ressources humaines;
• Expérience dans le milieu communautaire, de la santé ou des services sociaux.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines
• DEC-Préuniversitaire — Sciences humaines — Sociétés et environnements
• Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Coordination du travail de bureau
• DEC-Préuniversitaire — Sciences humaines — Environnement
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées — Sciences humaines et sciences sociales

Langues

• Français — Écrit : niveau élevé — Oral : niveau moyen

Expérience

Un atout

Description de l'entreprise

Depuis 1983, le Partage St-François s'est donné comme mission de venir en aide aux personnes qui vivent des difficultés. Une équipe d’intervention dévouée y travaille jour et nuit pour les supporter dans les nombreuses épreuves qu’ils rencontrent sur leur route. Grâce aux services d’hébergement et de soutien qui y sont offerts, des centaines de personnes par année y trouvent les ressources nécessaires pour reprendre du pouvoir sur leur vie.