Experte principale ou Expert principal en géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.  

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

Envie d'innover, transmettre et inspirer? Venez façonner l’avenir de la géotechnique chez CIMA+ tout en laissant votre empreinte sur des projets concrets et porteurs de sens. 

Bâtir un monde durable, un projet à la fois, avec l’humain au centre de l’ingénierie.

Chez CIMA+, nous croyons que l’expertise technique la plus pointue gagne à être partagée, transmise et incarnée avec bienveillance et collaboration. C’est pourquoi nous recherchons  une ingénieure ou un ingénieur expert en géotechnique  passionné par la mécanique des sols et/ou la dynamique des sols, qui souhaite avoir un  impact national  — qui désire utiliser son expertise pour développer des projets d’envergure partout au Canada, tout en contribuant à  l’épanouissement des talents  au sein d’équipes engagées et multidisciplinaires. 

Ce que vous vivrez chez CIMA+ : 

• Vous jouerez un rôle clé et visible dans le rayonnement de notre expertise géotechnique à l’échelle nationale
• Vous contribuerez activement à notre  Centre d’Excellence Environnement et Sciences de la Terre , une communauté d’experts dynamique et mobilisée
• Vous serez libre de choisir votre lieu de travail, parmi nos bureaux à travers le Canada
• Vous intégrerez une entreprise détenue à 100 % par ses employés, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture

Ce que vous accomplirez : 

• Agir comme mentor et référence technique auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols
• Superviser et valider des  études géotechniques majeures sur des ouvrages variés : lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc. 
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des  standards de qualité et  meilleures pratiques en géotechnique
• Offrir des formations techniques , partager vos apprentissages et faire grandir les experts·es de demain
• Collaborer avec nos experts·es internes pour intégrer des solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets
• Représenter fièrement CIMA+ lors de  conférences et événements techniques , et contribuer à notre position de leader dans le domaine

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.  
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)
• Plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols
• Reconnu·e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles
• Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences
• Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie
• Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique
• Maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais est un atout

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé·es et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez  Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des

qualifications

du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .