Ingénieur électricien/ingénieure électricienne
$80k - $85k per yearFull-time
STERIS
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- G\u00E9nie \u00E9lectrique et g\u00E9nie \u00E9lectronique - technologue/technicien (autres)
- Équipement électrique ou électronique industriel
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
- Santé et médecine
- AutoCad
- MS Office
- Dispositifs de câblage électrique
- Conception
- Industrie de l'automobile et du camionnage
- Firme d'experts-conseils
- Disposé à voyager à l'étranger
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Transport public disponible
- Délais serrés
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Flexibilité
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- Horaire flexible
- Hybride
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Programme de mieux-être
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Milieu de travail
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Domaine d'expérience de travail
Expérience en milieu industriel
Information de transport et de voyage
Conditions de travail et capacités physiques
Qualités personnelles
Questions de sélection
Options de conditions d'emploi
Renseignements à propos du lieu de travail
Avantages santé
Avantages financiers
Avantages à long terme
Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Vacancy posted 4 days ago
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