cariste.

Vous êtes travaillant et vous aimez travailler à l'extérieur?
Vous êtes à l'aise d'opérer un chariot élévateur?
Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la construction?
Vous aimeriez mettre à profit vos excellentes capacités physiques?

Une entreprise de Québec, située plus précisément dans le secteur de Ste-Foy, est à la recherche d'un Opérateur de chariot élévateur!
Joignez-vous à leur équipe!

Avantages
Voici les conditions de travail que propose cette entreprise de Québec au futur Opérateur de chariot élévateur
- emploi permanent à long terme;
- horaire de jour lundi au vendredi;
- salaire de 21 - 23 $/h selon experience;
- assurances disponibles;
- accessible en transport en commun (Ste-Foy);
- vêtements de travail fournis;
- petite équipe et ambiance de travail conviviale.

Responsabilités
En tant qu"Opérateur de chariot élévateur pour cette entreprise de Québec, vous aurez à
- préparer les commandes de matériaux;
- placer la marchandise à l'aide du chariot élévateur de manière optimale;
- s'assurer de l'exactitude des commandes;
- soulever des charges de 50 lbs.

Qualifications

Vous êtes à l'aise d'opérer un chariot élévateur?
Vous aimez travailler à l'extérieur et vous êtes en bonne forme physique?
Vous êtes proactif et travaillant?

Sommaire
Si ce poste de cariste à Québec vous intéresse, contactez immédiatement View email address on randstad.com
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Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more