Propriétaire Exploitant - Owner Operator - Class 1 - Citerne Sèche - Dry Bulk

DescriptionLe groupe G3 s’engage à respecter les valeurs de Seaboard Transport en offrant à ses clients un service sécuritaire, fiable et professionnel.
Grâce à la qualité de son service, le groupe G3 s’est bâti une solide réputation dans les secteurs des produits chimiques et du transport de vrac sec.
G3 Transport est spécialisé dans le transport de produits chimiques, de plastiques, de produits de qualité alimentaire et d’autres marchandises en vrac.
L’entreprise dessert des clients en Ontario, au Québec, dans les Maritimes, à Terre-Neuve-et-Labrador ainsi qu’aux États-Unis.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un
propriétaire-exploitant
basé à
Ville St-Laurent,
Qc
pour le transport de produits secs à l'aide d'une citerne pneumatique 4 essieux
Routes :
Régionales entre le Québec et l’Ontario
Produit :
Plastique
Description du poste
Effectuer l'inspection avant-départ de la citerne
Effectuer le chargement du produit à l’aide d’un boyau d’environ 40 lb.
Conduire jusqu’au client.
Effectuer le déchargement du produit à l’aide d’un boyau d’environ 40 lb.
Revenir avec la citerne vide au terminal
Incitatifs
Programmes avantageux à adhésion volontaire : assurance vie, assurance dentaire et assurance soins de santé.
Jusqu’à 1 500 $ de bonification trimestrielle en matière de sécurité.
Bonus de rétention $$$.
Bonus de référence jusqu’à
4 000 $
pour les propriétaires-exploitants
Bonus de transition (paiement du premier camion jusqu’à
3 000 $
pendant la formation)
Programme multi-unités (MUC) avec incitatifs financiers selon la productivité
Ce que G3 vous offre
Travail stable à l’année
Programmes Milestone
Programme Chauffeur du mois
Incitatifs pour entrepreneurs multi-unités
Programme de location-vente interne avec financement avantageux
Orientation et formation rémunérées
Bourse d’études pour les enfants à charge
Exigences
Permis de conduire
classe 1
valide
Minimum de
2 ans d’expérience vérifiable
comme chauffeur classe 1
Camion de couleur blanc – Programme offert pour repeindre le camion sans frais.
Camion âgé de maximum 8 ans.
Expérience en citerne pneumatique – un atout
Carte FAST ou TWIC - Un Atout
Bon dossier de conduite
Chauffeur sécuritaire, efficace et courtois
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, d'Autochtones et de personnes handicapées.
Job DescriptionWe are currently seeking an Owner-Operator based in Ville St-Laurent, QC to transport dry bulk products using a 4-axle pneumatic tank trailer.
Routes:
Regional routes between Quebec and Ontario
Product:
Plastic
Perform pre-trip inspections of the tank trailer.
Load the product using a hose weighing approximately 40 lbs.
Drive to the customer’s location.
Unload the product using a hose weighing approximately 40 lbs.
Return to the terminal with an empty tank trailer.
Incentives
Voluntary enrollment in attractive benefit programs, including life, dental, and health insurance.
Up to $1,500 in quarterly safety bonuses.
Retention bonus $$$.
Referral bonus of up to $4,000 for Owner-Operators.
Transition bonus (payment for the first truck, up to $3,000, during training).
Multi-Unit Carrier (MUC) program with financial incentives based on productivity.
What G3 Offers
Year-round, stable work.
Milestone programs.
Driver of the Month program.
Incentives for multi-unit contractors.
In-house lease-to-own program with competitive financing options.
Paid orientation and training.
Scholarship program for dependent children.
Requirements
Valid Class 1 driver's licence.
Minimum of 2 years of verifiable Class 1 driving experience.
White truck – A program is available to have your truck repainted at no cost.
Truck must be no more than 8 years old.
Pneumatic tank experience is an asset.
FAST or TWIC card is an asset.
Clean driving record.
Safe, efficient, and courteous driver.
We are committed to employment equity and welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, and persons with disabilities.
#INDS-HP
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr