Directeur Des Finances Et Des Ressources Humaines / Director Of Finance And Hr

Poste :
directeur des finances et des ressources humainesLieu de travail :
Pointe-Claire, Montréal (Île-de-l'Ouest) - mode hybrideSalaire :
130 000 $ à 160 000 $ + prime
Notre client, une entreprise de distribution bien établie, est à la recherche d'un
directeur des finances et des ressources humaines
dynamique pour diriger son service de comptabilité et des finances. Il s'agit d'un poste de direction clé offrant un contact direct avec la direction et la possibilité de contribuer à la performance financière d'une entreprise en pleine croissance.
Vos fonctionsEn tant que contrôleur financier, vous superviserez l'ensemble du cycle comptable tout en gérant et en encadrant l'équipe financière.
Vos responsabilités comprendront :
Préparer les états financiers mensuels et annuels
Diriger le processus de budgétisation, de prévision et d'analyse des écarts
Gérer les flux de trésorerie, la trésorerie et la planification financière
Superviser la comptabilité des stocks et les contrôles des stocks
Superviser les activités de clôture de fin de mois et de fin d'exercice
Veiller à l'exactitude des rapports financiers multi-entités
Gérer l'audit annuel et les exigences de conformité
Renforcer les contrôles internes et améliorer les processus comptables
Encadrer et développer une équipe de professionnels de la comptabilité
Ce que nous recherchons :
Un baccalauréat en comptabilité ou certificat en comptabilité
Au moins 6 ans d'expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience à titre de contrôleur
De solides connaissances du cycle comptable complet et de l'information financière
Un leader proactif et impliqué
Ce que nous offrons :
Un salaire concurrentiel de 130 000 $ à 160 000 $
Une prime liée au rendement
Un modèle de travail hybride
Un ensemble complet d'avantages sociaux
Une opportunité à long terme au sein d'une entreprise stable
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
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